3 sposoby, w jakie Sephora unosi się powyżej uprzedzeń płciowych, aby zatrudnić * All * #bossbabes w technologii

Dolina Silicon-centrum pozornie wszystkiego, co związane z technologią-reputacja jest w pewnym sensie klubu chłopców. W rzeczywistości, Dziennik Wall Street donosi, że tylko 23 procent ról technologicznych w 75 firmach w dolinie są zajęte przez kobiety. Ta rozbieżność została przypisana wielu czynnikom, w tym w niegościnnych środowiskach pracy, seksizm (problem w wielu miejscach pracy, który wydaje się być wzmacniany w branży zdominowanej przez mężczyzn), długich godzinach i braku możliwości promocji w firmie.

Mekka makijażu cyfrowego i cegieł, która jest Sephora, nie cierpi jednak na te same wskaźniki płci nękające resztę branży. W rzeczywistości kobiety mają 62 procent ról technologicznych Sephory, a jej cyfrowe kierownictwo wykonawcze jest całkowicie kobietami z jednym wyjątkiem.

Firma przypisuje swój sukces w unikaniu stronniczości płciowej niektórym przyszłościowym, wnikliwym ruchom przywódczym.

Przewijaj dalej, aby zobaczyć trzy lekcje firmy technologiczne z Doliny Krzemowej, mogą uczyć się od Sephora.

1. Rozważ potencjał, a nie tylko umiejętności.

Yvette Nichols, wiceprezes ds. Talentów w Sephora, mówi: „Nawet jeśli kandydatka nie ma wszystkich wymagań dotyczących pracy technicznej, chcemy, aby ta osoba weszła i pokazała, co może zrobić."

2. Pozbądź się strachu przed porażką.

Perspektywa porażki i jej konsekwencje mogą sprawić, że wręcz wyniszczające jest podejmowanie ryzyka, które mogłyby czerpać najwyższe nagrody. Mary Beth Laughton, starszy wiceprezes Sephora ds. Digital, mówi, że pozbawienie się strachu przed porażką umożliwiło szefom kobiet w firmie poczuć uprawnienia do podejmowania decyzji.

3. Upewnij się, że ludzie czują (i są) usłyszane.

Jeśli kiedykolwiek byłeś w Sephora i zastanawiałeś się, jak dokładnie dostali twoje rozświetlacze więc dobrze, Jenna Melendez Były pracownik mówi, że dzieje się tak, ponieważ w przypadku pracowników nie jesteś tylko „pracownikiem”, ale także konsumentem. I jako taki, Sephora uważa, że ​​prawdopodobnie masz cenny wgląd w to, co będzie działać na rynku.

Praca w toksycznym środowisku? Oto jak poradzić sobie z szefem i co musisz wiedzieć o wypaleniu kariery.