6 wskazówek, jak awansować w pracy, zainspirowane „House of the Dragon” Rhaenyra Targaryen

Spoilery dla Dom smoka, Sezon 1, odcinki 1-4 przed

Kiedy fani Dom smoka, Nowa Gra o tron Spinoff, pomyśl „smocz. Ale po dalszych przemyślenia zdałem sobie sprawę, że Blonde Powerhouse Rhaenyra Targaryen faktycznie ma dość odpowiednich porad dotyczących kariery do zaoferowania.

Główna bohaterka serialu, Rhaenyra ma na celu zapewnienie pewności, że jej tata, King Viserys, dobrze sobie radzi z obietnicą, że nazywa ją swoją następcą. Musi także martwić się o przyjęcie akceptacji-jako żeńska władca-z królestwa, nad którym rządzi. Tymczasem mierni mężczyźni z lądowania króla nie pozwalają jej udowodnić, że jej zapalka jako przywódca, a niektórzy mają nadzieję, że dosłowne dziecko zajmuje jej miejsce, tylko dlatego, że jest chłopcem.

• Vicki Salemi, ekspert od kariery, autor, felietonista, główny mówca, konsultant przywódczy HR/Talent Acquisition i trener kariery

Brzmi znajomo? Jeśli jesteś identyfikującym kobiety, o którym rozmawiał na spotkaniu, obserwował, jak mniej zasłużone współpracownicy identyfikujący się są chwalone i awansowani nad tobą lub doświadczyli, że uznajesz za twoją dobrą pracę, może powinno to. Dom smoka nie może być ustawione w 2022 r. Lub nawet w naszym wszechświecie, ale badania wykazały, że kapitał płciowy na planecie Ziemia jest również daleka od osiągnięcia. Różnica w wynagrodzeniach płci pozostaje wyraźna i w poważniejszym stopniu dla kobiet w kolorze. Mniej kobiet niż mężczyzn zajmuje stanowiska kierownicze i komputerowe, a znowu jeszcze mniej dla kobiet w kolorze.

Zmiana tej rzeczywistości nie jest obowiązkiem kobiet, które chcą powstać w szeregach w swojej karierze; Będzie to wymagało szeregu zmian w dostępie do edukacji, praktyk rekrutacyjnych i zmian instytucjonalnych. Ale na poziomie osobistym Rhaenyra może być w stanie zaoferować wskazówki dotyczące poruszania się po patriarchalnej strukturze władzy i opowiadaniu się za mobilnością w miejscu pracy. Rhaenyra zasadniczo czeka na promocję w pracy-promocja po prostu odbywa się od księżniczki do królowej. (Targaryens: są tak jak my!)

Ale Rhaenyra jest również daleka od doskonałości. Dragon Rider z gorąco zastanawia się, jak uzyskać tę promocję, podobnie jak reszta z nas, i popełnia tyle samo błędów, ile odbyła zwycięstwa. Właśnie dlatego przynieśliśmy eksperta, Vicki Salemi, ekspert od Monster, do przeanalizowania ścieżki Rhaenyry do żelaznego tronu.

6 wskazówek, jak awansować w pracy, inspirowane próbami i triumfami Rhaenyra Targaryen z Dom smoka

1. Przejąć inicjatywę

Podczas gdy mężczyźni doradzający królowi Viserys robią królewski bałagan w radzeniu sobie z nieuczciwym Demonem Księcia. Postanawia udać się do Dragonstone i umieścić Demona na jego miejscu z prawdziwą rozmową (i siłą smoka), którą tylko ona może dostarczyć. To się nazywa inicjatywa, ludzie i to dobrze!

„Widzenie, jak ktoś przejmuje kontrolę, pokazuje zdolności przywódcze.”-Vicki Salemi, ekspert od kariery

„Jako menedżer, widzenie kogoś w swoim zespole, niezależnie od tego, czy jest to nowy projekt, czy coś tak prostego, jak zorganizowanie obchodów urodzin jeden miesiąc dla osób w zespole, wykazuje zdolności przywódcze”, mówi Salemi.

Jasne, tata Rhaenyry był zły, że narażała swoje życie (czy cokolwiek innego) i odleciała na smoka bez pozwolenia. I to odzwierciedla rzeczywistość, że istnieje ryzyko związane z podejmowaniem inicjatywy, takie jak „możesz skończyć z obciążeniem pracą, którego nie można się opanować, której zainicjowałeś znaczną część”, mówi Salemi. Ale, dodaje, nagrody przewyższają ryzyko, ponieważ inicjatywa podjęcia pokazuje, że możesz zidentyfikować, co należy zrobić, i są gotowi zrobić to sam, nie będąc mikrozajemnym: „Są to pozytywne cechy do posiadania i zademonstrowania. I często są zauważane przez przywództwo."

2. Wyrósł poza przydzielanie projektu

Nawet po tym, jak została mianowana spadkobiercą, Rhaenyra wydaje się być spadkiem do serwowania wina ojcu i jego przyjaciółmi. Więc kiedy tak naprawdę dała projekt-choć nie jest to projekt, którego chciała w pełni popełnić: pokazuje rozeznanie i traktuje pracę poważnie, wybierając nowego członka Kingsguard dla swojego taty, a ona odnosi sukcesy w zapytaniu.

„Kiedy jesteś poproszony o ukończenie projektu, Twoim celem powinno być dokładne i nieskazitelne popracowanie z pozytywnym nastawieniem”, mówi Salemi. „Jeśli jest to trudne i coś, czego wcześniej nie spotkałeś, Twoim celem powinno być wykorzystanie go jako doświadczenia uczenia się do rozwiązywania problemów, rozwiązywania problemów i rozwiązania problemu."

3. Oczywiście interesują się promocją pracy

Rhaenyra spędza kilka lat, byś zły po urodzeniu swojego nowego brata, ze strachu, że dostanie pracę króla zamiast niej jako królową. Ale w końcu zbiera odwagę, by porozmawiać z tatą i powtarzać zainteresowanie koroną.

„Porozmawiaj z szefem i wyrażaj swoje zainteresowanie pracą”, mówi Salemi. „Wyjaśnij, że pozycjonujesz się na tę promocję i zarysujesz uzyskane umiejętności i osiągnięcia, które osiągnąłeś."

4. Utrzymywać relacje zawodowe

Rhaenyra prawie położyła kibosh na całej królowej rzeczy po tym, jak szpieg zobaczył, jak wsiadła z Demonem w burdelu. Powinno to służyć jako dobre przypomnienie, aby utrzymać relacje nad planszem i nie wchodzić w kompromisowe sytuacje z ludźmi, o których wiesz, że nie powinieneś.

„Bądź przyjazny i profesjonalny z kolegami, ale zachowaj lekki i uprzejmy”, mówi Salemi. „Stanie się romantyczne z kolegami może negatywnie wpłynąć na twoje perspektywy przywódcze w zakresie tego, kto jest na pozycji władzy, a nawet może się kwaśnik. Następnie musisz zobaczyć tę osobę i codziennie wchodzić w interakcje, co może utrudnić Twoją wydajność."

5. Zakończ zadania, nawet jeśli nie jesteś z nich zadowolony

Rhaenyra nie chce się ożenić, a jej tato nie podoba się, kiedy wcześnie przeskakuje na światowej trasie zalotników. Kiedy rozmawia z tatą o sytuacji, nazywa to niesprawiedliwym-jeśli zadanie jest poniżej niej. Salemi twierdzi, że jest to rozsądne: „Możesz zabrać głos, zwłaszcza jeśli wpływa to na twoją zdolność do wykonywania głównych obowiązków."

Ale to nie znaczy, że twój szef musi słuchać, a kiedy król Viserys wyjaśnia, jak ważne jest małżeństwo, aby uzyskać promocję, którą chce, zgadza się. Dokładne zastosowanie połykania swojej dumy i wykonywania zadań, które uważasz za ciebie, nie jest takim, który należy podążać w swoim życiu, ale można go ekstrapolować do bardziej rozsądnej sytuacji w miejscu pracy. „Wiele razy proszeliśmy o wykonywanie zadań, które nie są w opisie naszego stanowiska, więc możesz wybrać swoje bitwy”, mówi Salemi.

6. Nie przeszkadza hejterom

Podczas gdy bracia King Viserys próbują go przekonać, że dziecko będzie lepszym władcą przyszłym niż księżniczka Rhaenyra, zajmuje się demonstrowaniem, że jest niezależną kobietą, zabijając dzik.

W związku z tym Salemi mówi, że radzenie sobie z przeciwnikiem, podważającym kolegów może być trudne, a najlepszym sposobem na uzyskanie lepszego hejterów jest po prostu zrobić cię. „Skoncentruj się na tym, co możesz kontrolować: swoje wydajność, zachowanie, postawa, nienaganna praca”, mówi Salemi. „Nie jesteś też odpowiedzialny za kolegów. Jeśli nie chcą, abyś dostał najwyższą pracę, to na nich, nie ty. Nie pozwól im przyciemnić swojego połysku."