7 sposobów, w których nie-czarne POC mogą być lepszymi sojusznikami

Ruch Black Lives Matter urodził się z uniewinnienia George'a Zimmermana w 2013 roku, częściowo-peruwskiego byłego koordynatora zegarka sąsiedzkiego, który zabił afroamerykańskiego nastolatka Trayvon Martin w Sanford na Florydzie. Siedem lat później kraj boleśnie obserwował, jak ówczesny funkcjonariusz policji Minneapolis Derek Chauvin klęczył na szyi George'a Floyda przez ponad osiem minut, gdy Hmong-American były oficer Tou Tou w pobliżu stał w pobliżu, zwracając głuche ucha na ostatnie słowa Floyda, że ​​nie jest w stanie oddychać.

„Kolorowi bez czarni ludzie stanęli w obliczu dyskryminacji i byli na końcu przemocy rasowej, ale mają również przywilej w oparciu o lżejszy kolor ich skóry. Obie te rzeczy mogą istnieć jednocześnie.„-Erica Rojas

„Ważne jest, aby koloru nie-czarni mogli uznać, że w tym problemu mają dwie strony i że często są po obu stronach. Kolorzy nie czarni ludzie stanąli w obliczu dyskryminacji i byli na końcu przemocy rasowej, ale mają również przywilej w oparciu o lżejszy kolor ich skóry. Obie te rzeczy mogą istnieć jednocześnie ”, mówi dr Erica Rojas, nowojorski psycholog, który używa Instagrama do podkreślenia wpływu rasowego i zdrowia psychicznego rasowego traumy.

Rojas jest jednym z wielu terapeutów, aktywistów, nauczycieli i kreacji wykorzystujących media społecznościowe, aby oferować nie-czarnym ludziom kolorystyczne narzędzia do bycia lepszymi sojusznikami i wysadzania między sobą anty-blackistness, ich rodzin i społeczności. Przyznają, że dla wielu jest to długi, niewygodny, ale niezbędny proces, który obejmuje samozanalizację, edukację i angażowanie się w rozmowy z nie-czarnymi ludźmi, które jednocześnie potwierdzają swoje bardzo realne doświadczenia z przemocą i dyskryminacją, a jednocześnie pomagają im Skonfrontować się z sposobami uczestnictwa i skorzystania z bezpośrednio i pośrednio, z białej supremacji. Tutaj Rojas, Bindiganavile i członkowie azjatyckiej feministycznej kolektywu (AAFC) oferują nie-czarnym ludziom narzędzi kolorowych, aby oprzeć się antyblackowości i wykonywać pracę dla czarnych życia bez koncentrujących się.

1. Uważaj się na siebie

Aby poradzić sobie z anty-blackistness, musisz zidentyfikować jawne i podstępne sposoby, w jakie pojawia się w twoim życiu i jak to utrwalasz. Oznacza to zadawanie sobie pytania, w jaki sposób przyczyniasz się do ucisku Czarnych i jak skorzystasz z tego ucisku, będąc absolutnie szczerym wobec siebie, niezależnie od tego, jak niewygodna prawda sprawia, że ​​czujesz.

„Jesteśmy odpowiedzialni za przyczynianie się do tej przemocy, dlatego musimy być odpowiedzialni za oduczanie i cofanie tej przemocy”, mówi Senti Sojwal z AAFC.

Oferuje modelowy mit mniejszościowy, pomysł, że Amerykanie azjatyckie są przestrzegające prawu, wysoce wykształcone i odnoszące sukcesy społeczności kolorowe, jako przykład anty-blackowości.

„Jest to mit, który został stworzony do oddzielenia naszych społeczności i zapobiegania rasowym solidarnościom, ale jest to również coś, co azjatycko-amerykańskie społeczności mogą internalizować i prowadzi do anty-czarnowystości, myśleć o nas samych i lepszych niż społeczności czarne”-mówi społeczności czarne ”-mówi społeczności czarne”-mówi społeczności czarne ”-mówi społeczności czarne”-mówi społeczności czarne ”-mówi społeczności czarne”-mówi społeczności czarne ”-mówi społeczności czarne”-mówi społeczności czarne ”, mówi społeczności Sojwal.

2. Aktywnie angażuj się w te anty-czarne praktyki i pomysły

Nie wystarczy być świadomym swojego współudziału w anty-czarie, musisz aktywnie pracować, aby udaremnić go na każdym poziomie. Jeśli dorastałeś w gospodarstwie domowym, w którym nauczono cię, że warkocze afro są gorsze od długich, prostych włosów, upewnij się, że te rasistowskie lekcje nie są przekazywane na rzecz następnego pokolenia. Jeśli słyszysz babcię, która mówi kuzynowi, aby wlała sok z cytryny na twarz, aby rozjaśnić jej skórę, wypowiem się. Jeśli kolega czuje się komfortowo, tworząc rasistowskie komentarze na temat kogoś innego w twoim zespole przed tobą, zapytaj, dlaczego i zadzwoń. Jeśli widzisz kogoś, kto zachowuje się „podejrzany”, sprawdź swoje impulsy-są zakorzenione w rasizmie?-zamiast dzwonić na policję.

3. Podejmij zadanie edukacji

Media są potężne. Często słusznie krytykuje się za utrwalenie stereotypów rasowych i uprzedzeń; może jednak i powinien być również wykorzystywany jako zasób do samokształcenia. Istnieje niezliczone książki, filmy, artykuły online, filmy dokumentalne, podcasty i seriale telewizyjne, które omawiają relacje wyścigowe, brutalność policji, więzienne kompleks przemysłowy.

4. Zakonmij się i oprzyj chęci dokonywania porównań

Jako nie-czarni ludzie koloru, którzy mogli również doświadczać lub być świadkiem profilowania rasowego, przemocy policyjnej, uwięzienia, ubóstwa, dyskryminacji mieszkań i innych przypadków rasizmu strukturalnego, zinstytucjonalizowanego i interpersonalnego, łatwo jest uczestniczyć w olimpiadzie walki, której grupy rasowej cierpi bardziej pod białą supremacją, ale Rojas twierdzi, że to samo w sobie jest anty-czarne.

„Nie powinniśmy porównywać doświadczeń, mówiąc:„ Ale mamy to tak samo złe jak drugie ”lub„ mamy to gorsze od drugiego.„Zamiast tego powinniśmy identyfikować sposoby, w jaki doświadczyliśmy rasizmu, ksenofobii i uprzedzeń, zrozumienia i przypominania sobie o tym, jak to jest i pytają, czy i dlaczego kiedykolwiek użyliśmy tego przywileju, jaki mamy w taki sposób rasistowskie, ksenofobiczne i uprzedzenia dla innych - mówi.

5. Słuchaj i wzmacniaj czarne głosy

„Zatrudnianie anty-blackness wymaga nauki, głębokiego słuchania i wykorzystania przywileju w celu wzmocnienia czarnych głosów”, mówi Sojwal.

Wygląda na to, że zapraszanie czarnych głośników na wydarzenia (i odrzucanie możliwości na panelach i na konferencjach, które nie obejmują czarnych głosów), takie jak odrzucanie płatnych zadań na temat czerni i polecanie czarnych dziennikarzy, takich jak wydawnictwo i studia produkcyjne aktywnie poszukujące czarnego talentu , Jak udostępnianie postów od czarnych użytkowników na twoich platformach mediów społecznościowych, lub, jak AAFC podczas ostatniej wspólnej rozmowy z czarnymi kobietami radykałami na Instagramie żyj o azjatyckiej i czarnej feministycznej solidarności, tworząc przestrzenie i możliwości rozmów między rasami i współpracy.

6. Porozmawiaj z rodziną i społecznością

Rozmowy z krewnymi, przyjaciółmi i członkami społeczności, którzy opowiadają się za przekonaniami anty-czarnymi, są niewątpliwie trudne i szalejące, ale są całkowicie konieczne. Bindiganavile sugeruje dwukrotne podejście uzdrawiania podczas nauczania, w którym ludzie uznają przemoc białej supremacji w życiu kolorowych ludzi i pomaga im pracować nad uzdrowieniem z tej rasowej traumy, jednocześnie pokazując, jak utrwalają to uprzedzenie, dyskryminacja i bigoteria wobec czarnych osób.

„Wszyscy jesteśmy pod systemem białej supremacji, dlatego ważne jest, aby rozbić, jak to nas wpływa, jak go wykorzystujemy, aby zranić innych i jak możemy zamiast tego pojawiać się dla innych społeczności”, mówi Bindiganavile.

Zauważa również, że aby te rozmowy były skuteczne, muszą być celowe, dostępne, delikatne i konsekwentne.

„Uważamy, że jako koloru nie-czarni, to na nas, aby być cierpliwym z członkami naszej rodziny, prowadzenie tych rozmów w kółko i zrozumienie, że zmiana nie nastąpi przez dzień”, mówi.

7. Pokaż się w znaczący sposób, który ma dla ciebie sens

Każdy ma inną rolę w walce o sprawiedliwość rasową i czarne życie. Jeśli chcesz wziąć udział w proteście, użyj swojego przywileju, aby utworzyć ludzką tarczę, która blokuje funkcjonariuszy policji przed czarnymi demonstrantami. Nie jest w stanie maszerować? Przekazuj wodę, przekąski, maski, gogle, bandaże i nie tylko protestujących. Jeśli masz środki finansowe, wnieś wkład w fundusze za kaucją, zapłać kilka sesji terapeutycznych dla swoich czarnych przyjaciół (Rojas twierdzi, że traumatyczny stres rasowy prowadzi do poważnych chorób psychicznych, takich jak depresja, lęk, trauma i PTSD), przekazaj organizacjom walczącym Na czarne życie codziennie w roku i zjedz i kupuj w czarnych restauracjach i sklepach. Mieć talent lub licencję zawodową? Użyj go do czarnych żyć. Przynieś domowe posiłki na spotkania społeczne, oferuj porady prawne i reprezentację lub opiekę psychiatryczną za darmo lub skorzystaj z umiejętności projektowania graficznego i opowiadania historii, aby wzmocnić tę walkę.

„Rób to, co wydaje się prawdziwe i autentyczne” - mówi Rojas.