Ekspert ds. Karier wyjaśnia (dużą) różnicę między pracą, którą nie chciałbyś mieć, a pracą bezpieczeństwa

Kiedy ubiegałem się o college, mój doradca z liceum i inni mentorzy zachęcili mnie do rozważenia „bezpieczeństwa” szkół-instytucji, których nie miałbym nic przeciwko uczestnictwu, które prawie na pewno dałoby mi dodatek do przyjęcia do szkół „zasięg” na szczycie mojej listy. Nie wiedziałem wtedy, że ta koncepcja byłaby tak zdolna do wylądowania mojej pierwszej pracy podyplomowej. Nauczyłem się tego oszałamiającego smakołyki podczas ostatniej rozmowy IGTV, którą przeprowadziłem z Lauren Berger, dyrektorem generalnym i założycielem Internqueen i CareerQueen oraz autorem Zbierz to razem: porzuć chaos, wykonaj pracę i zaprojektuj swój sukces, o pierwszych miejscach pracy, nowych miejscach pracy i jak znaleźć wymarzone prace między innymi.

Jednym z pierwszych punktów, które dotknęliśmy, było rozróżnienie między wymarzonymi pracami a pracą w zakresie bezpieczeństwa. Ostatecznie role, które zero procent z was chce zobaczyć każdego dnia, należą do żadnego z tych wiader. „Czasami ludzie uważają, że praca bezpieczeństwa jest pracą, której nie lubią i gdzie myślą:„ Ugh, nienawidziłbym swojego życia, gdybym tam pracował ” - mówi Berger. „Nie pracuj w tych miejscach."

Jasne, jest to kuszące dla nowo wybitych absolwentów i poszukiwaczy pracy w każdym wieku i poziomu edukacji, aby ubiegać się o role, które wydają się, no cóż, okropne, gdy alternatywą są puste CV i Bupkis w Paydayday. Ale jeśli nienawidzisz swojej roli i/lub firmy, twoje zdrowie psychiczne może być na bloku do krojenia, biorąc pod uwagę, że badania połączyły słabą satysfakcję z pracy z depresją i lękiem, między innymi problemami zdrowotnymi, takimi jak wypalenie zawodowe, które z 2010 r. Mogą poważnie wpłynąć Zdolność pracowników do znaczącego wniesienia zarówno w ich życiu osobistym, jak i zawodowym.„Więc tak-to jest poważne.

„Czasami ludzie uważają, że praca bezpieczeństwa jest pracą, której nie lubiliby i gdzie myślą:„ Ugh, nienawidziłbym swojego życia, gdybym tam pracował.„Nie pracuj w tych miejscach.”-Lauren Berger, założyciel i dyrektor generalny Internqueen i CareerQueen

Role w zakresie pracy w zakresie bezpieczeństwa, które nie sprawiają, że czujesz się, jakbyś wygrał na loterii zatrudnienia, ale także nie napełniasz cię nienawidzącą wściekłości każdego ranka, nie prowadzi pracownika do poczucia, że ​​któreś z tych wyżej wymienionych rzeczy, mówi Berger. Raczej, gdy nie możesz znaleźć wymarzonych prac i ubiegasz się o coś, co nie jesteś bardzo podekscytowany (znowu, nie to samo, co coś, co byś był nienawidzić robiąc), kluczem jest upewnienie się, że jest miejsce na rozwój i nowe doświadczenia edukacyjne.

„Tak długo, jak istnieje jakiś cel uczenia się związany z pracą, i tak długo, jak możesz na nią spojrzeć i powiedzieć„ ok, będę tu, ponieważ w końcu mnie tam dostanie ”,„ lub „idzie Aby nauczyć mnie tej umiejętności: „Więc myślę, że to świetnie”, mówi Berger. „Zdecydowanie ubiegaj się o pracę w zakresie bezpieczeństwa, które nadal mogą pomóc w przyspieszeniu kariery we właściwym kierunku."

Poszukaj więc ról, które ułatwią wzrost, czy to w firmie, czy poprzez możliwości sieciowe i styczne. „To może się nie zdarzyć od razu” - mówi Berger o znalezieniu koncertu, który kochasz. „Tak długo, jak wkładasz tę pasję i ciężką pracę i skupiasz się na niej, dotrzesz tam."

Below, watch our IGTV chat, full of great and actionable career advice for all job-seekers.

Berger ma również wskazówki dotyczące uderzenia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym,-co się stało, gdy usunęła e-mail z telefonu. A w przypadku zwiększonej wydajności w miejscu pracy, oto szablon, który skłoniłby szefa do odpowiedzi na twoje e -maile, jak natychmiast.