Poznaj nauczyciela jogi Boricua, który walczy o centrum Bipoc w Wellness

Słyszałeś termin „dekolonizujący”, ponieważ dotyczy większości branż, ale co to oznacza dla dobrego samopoczucia? Fitness, duchowość i inne formy dobrego samopoczucia zostały tak wybielone i utowarowane, że w ogóle uwzględniają wiele osób, a także okradzili kulturę i tradycje od wielu innych. Ale są osoby, które próbują to zmienić i sprawić, że wszyscy ponownie zbadają, co to znaczy być dobrze.

Poniżej Constanza Eliana Chinea, certyfikowana przez Latynowca instruktora jogi Sivananda, który ma ponad 10-letnie doświadczenie w branży i ponad 300 godzin szkolenia jogi, traumy i antyrasistów omawia, w jaki sposób obsesja na punkcie jogi w Stanach Zjednoczonych stworzył efekt śnieżki utowarowywania holistycznej praktyki i uczynienia go wyłącznym. Obecnie jest także założycielką Efody Inclusivity, współreżyser.

• Constanza Eliana Chinea, nauczycielka jogi i założyciel Efody Inclusivity

Constanza Eliana Chinea-A Multihyfenate Joga Nauczyciel, aktywistka, mówca i założyciel Efody Inclusivity-Consults dla dwóch bardzo różnych rodzajów klientów odnowy biologicznej: Biali ludzie i bipoc (czarny, indigenowy i kolorowy), którzy historycznie zostali skolonizowani. Praca Chinei obraca się wokół centralnych społeczności kolorowych w rozmowach i przestrzeniach, które zbyt długo były uziemione w przywłaszczonych i białych ideałach dobrego samopoczucia na zachodzie. Można powiedzieć, że Chinea dąży do dwóch światów w dążeniu do tworzenia jeden w którym słowo „dobre samopoczucie” nie jest wyłącznie rozumiane przez soczewkę kolonizacji.

„Jak mogę stworzyć własne rzeczy?„I„ Jak zająć więcej miejsca, aby uzyskać więcej możliwości, abym mógł uczyć tego, co kocham?„Czy tylko dwa pytania otrzymuje od osób bipocowych na wszystkich środowiskach. „Naprawdę robię co w mojej mocy, aby spróbować oddać moc osobie, ponieważ wiele razy sięgają do mnie, czując się pozbawiony z powodu rasizmu lub nierówności, z którymi się spotykają”-mówi. „Wiele razy internalizujemy, że jako kolor kolorów, coś jest z nami nie tak. Więc staram się oddać im moc. Powiedzieć im: „To nie ma z tobą nic wspólnego. Ma to wszystko wspólnego z rasizmem i białą supremacją.''

„Naprawdę robię co w mojej mocy, aby spróbować zwrócić moc osobie, ponieważ wiele razy sięgają do mnie, czując się pozbawiony z powodu rasizmu, z którymi się spotykają, lub nierówności, z którymi się spotykają.„-Constanza Eliana Chinea, założyciel Embody Inclusivity

Biała supremacja często dyktuje, kto jest właścicielem kwitnących firm w przestrzeni odnowy biologicznej. Statystyki pokazują, że firmy należące do BIPOC zarabiają 48 procent przychodów spółek niebędących mniejszościami i zaledwie 44 procent zysków. Mniejszości zajmują stanowisko dyrektora generalnego firm niezwiązanych z minorystycznych, w tym trzy procent czasu wyłącznie zorientowanych na wellness. I to tylko po stronie biznesowej: dostawcy odnowy biologicznej, tacy jak studia jogi i inne cegły zorientowane na fitness i zaprawy mają inne sposoby tłumienia bipoków, takich jak koszt wejścia lub zakładanie sklepu w głównie białych dzielnicach.

Praca Chinei zajmuje się obiema stronami tej monety, współpracując z tymi, którzy zyskują i czerpią korzyści z tej istniejącej białej struktury supremacji. Dla nich, mówi, pytania brzmią coś takiego jak „Jak mogę stworzyć więcej sprawiedliwości dla ludzi kolorowych?„I” jak mogę bardziej dywersyfikować?„Zbyt często ludzie chcą dokonywać szybkich zmian w swoim antyrasistowni i dekolonizacji, a reakcja Chinei jest często na Kierowco zwolnij. „Zazwyczaj ta szybka zmiana nie jest konieczna. To, co jest konieczne, to znacznie głębsza, bardziej rozwinięta zmiana. Tak więc jest bardziej transformacyjne, aby najpierw spojrzeć na swoje uprzedzenia, aby mogli naprawdę zacząć myśleć o tym, co głębsze problem doprowadził do twojego studia jogi, przestrzeni odnowy biologicznej, Twojej firmy; nie reprezentować społeczności, która jest rzeczywiście różnorodna."

Ponieważ demontaż taktyk kolonizacji, które są wszechobecne w świecie odnowy biologicznej, wymaga aktywizmu i edukacji poprzez wiele możliwości, firma Chinea wykracza poza konsultacje osobiste w mise T Wzgórza sprawdź swój przywilej tworzenia kursów online. Na przykład Chinea i Ajayi, „obracaj się do kapitału”, przemawia specjalnie do przedsiębiorców, którzy chcą budować marki odnowy biologicznej, które nie należą do paradygmatów białej supremacji. Kursy Chinei wykraczają jednak poza ważny zakres nauczania antyrasistowskiego dla właścicieli biznesu. „Nawet w moim szkoleniu inkluzywności wcierania, które polega na tym, że wchodzenie w przestrzenie odnowy biologicznej specyficznie studia jogi i wykonywanie pełnego szkolenia antyrasistowskiego i społecznego, włączam w nią teorię dekolonizacji”, mówi Chinea.

Częścią pracy Chinei, w kursach i konsultacjach, pomaga ludziom zrozumieć, że antyrasizm nie jest jedynym fragmentem dekolonizacji. Antyrasizm jest ogromnym krokiem, ale problemy systemowe, które uciskają społeczności Bipoc (i wszystkich ludzi), wykraczają daleko poza to. „Antyrasizm jest bardzo specyficzny dla zrozumienia białej supremacji i jej działania. To wykracza poza tylko biel, więc dosłownie każdy może stać się antyrasistowskim-czy jesteś czarny, jesteś rdzenny, jesteś brązowy, jesteś azjatycką-mówi Chinea. „Teoria dekolonizacji obejmuje w niej antyrasistość, ale teoria dekolonizacji jest bardziej zrozumiała, że ​​musimy również zdemontować wszystkie inne uciążliwe systemy, takie jak kapitalizm i patriarchat. Musimy również zrozumieć, jak naprawdę jesteśmy kolonizowani i jak kolonizacja wpływa na życie codzienne, abyśmy mogli zacząć wykraczać poza tylko demontaż białej supremacji, aby demontować wszystkie opresyjne struktury."

„Musimy zrozumieć, jak naprawdę jesteśmy skolonizowani i jak kolonizacja wpływa na życie codzienne, abyśmy mogli zacząć wykraczać poza demontaż białej supremacji, aby demontować wszystkie opresyjne struktury."

Spośród wielu innych lekcji firmy Chinea uczą zarówno BIPOC, jak i osób niebędących bipokami rozebrania białych mocy supremacji i przekształcania niezwykle potężnych praktyk, które Wellness może obejmować. A jej następny duży projekt jest symbolem tej misji: konferencja cyfrowego wellness 2021 we współpracy z Rebeckah Price, nauczycielem jogi i współzałożycielem Well Collective.

„Zasadniczo chodzi o opracowanie konferencji kierowanej przez ludzi kolorowych, ale nie w bardzo wyraźny sposób, ponieważ chcemy pokazać, że typowe konferencje nigdy nie mówią:„ To wyłącznie konferencja z białej linii LED-LED.„Są po prostu:„ Oto konferencja i chodzi o wellness lub chodzi o jogę ” - wyjaśnia Chinea. „Chcemy zrobić to samo i naprawdę pokazać, że ludzie kolorowi mogą prowadzić, mogą dobrze prowadzić i mogą wykonać niesamowitą pracę. Narracja nie zawsze musi być „och, spójrz, konferencja jest prowadzona przez ludzi kolorowych” lub „To jest czarna konferencja” lub „To jest konferencja brązowa ludzi.''

Chinea wkrótce będzie powitać swoją trzecią kohortę bipoc w przestrzeni odnowy w swoim 16-tygodniowym programie mentorskim. (Możesz kliknąć tutaj, aby dołączyć do listy oczekujących.) Chinea dzieli program na fazę pierwszą i fazę drugą, a ona jest przekonana, że ​​nadchodzący rok będzie najbardziej wzbogacającym doświadczeniem, jakie oferowała jeszcze swoim społecznościom. „Faza pierwsza dotyczy teorii dekolonizacji, więc naprawdę wchodzę w sposób myślenia o tym, czego potrzeba, aby dekolonizować. To nie tylko zajmowanie miejsca. Nie chodzi tylko o dywersyfikację. To naprawdę cała teoria mentalna wokół tego, jak faktycznie zajmujesz przestrzeń, jak zdecydujesz się pozycjonować siebie i co robisz w sposób, który nie koncentruje się na kapitalizmie ani nie koncentruje się na robieniu rzeczy w białym skoncentrowanym sposób - mówi.

Faza druga polega na zastosowaniu zasad dekolonizacji do Twojej firmy. „Mówimy o współpracy i partnerstwach. Mówimy o tym, jak skutecznie komunikować się z ludźmi i jak mieć naprawdę jasną wizję tego, kogo chcesz służyć-szczególnie jeśli chcesz służyć głównie ludziom kolorowym ”, mówi Chinea. Tworzenie społeczności jest również ogromnym celem szkolenia.

„Myślę, że Thrive jest prawdopodobnie jednym z moich ulubionych programów flagowych, które oferuję”, mówi Chinea. „To naprawdę ładny ciasny pojemnik. Nie ma białego spojrzenia, więc ludzie mogą być naprawdę otwarci na temat tego, co przechodzą i mogą być gotowi zająć miejsce w zupełnie inaczej niż to, co powiedziano, że mogą zrobić."

Chinea będzie panelistą naszej wirtualnej rozmowy z dziedzictwa Latynowca we wtorek 6 października o 5 P.M. Est. Proszę, dołącz do nas.