3-etapowy system sukcesu, który pomoże ci zmiażdżyć każdy cel

Ale w jaki sposób konfigurujesz system? Chociaż może nie być oczywiste lub dosłowne kroki do sukcesu, tam Czy Szybka miara, którą możesz zrobić, aby łatwo ustanowić system sukcesu. Znajdź trzyetapowy plan Moore'a poniżej.

1. Zdefiniuj swój cel w wymierny sposób

Jeśli twój plan ataku z jakimkolwiek celem jest w najlepszym razie niejasny, nie będziesz w stanie wyraźnie zobaczyć wyników. Aby tego uniknąć, ustal coś zbliżonego do inteligentnego celu, czyli coś, co jest konkretne, mierzalne, osiągalne, istotne i związane z czasem. Ta metoda sprawia, że ​​twój cel jest mniej mglistą i łatwiejszą do wizualizacji.

Przejdźmy więc scenariusz szukania nowej pracy: Nie nagrywaj myśli w swoim dzienniku. Zamiast tego zapisz jasny cel z wyraźnym znaczkiem czasowym, na przykład „Rozpocznij rolę dyrektora konta w firmie PR do 30 listopada.„Nie możesz wiedzieć, co dokładnie ma przyszłość, ale mając na uwadze termin to świetna strategia na rzecz pozostania na szczycie rzeczy.

2. Zapisz 3 powtarzające się kroki działań do sukcesu, które prawie zagwarantują, że osiągniesz swój cel

Ten krok jest rdzeniem twojego systemu: tworzenie małych działań, które pomogą Ci osiągnąć cel. Jeśli celem jest złapanie nowej pracy dyrektora konta, przydziel się do aktywnych zadań zorientowanych na karierę w tygodniu lub codziennie.

„System może codziennie dotrzeć do trzech osób w Twojej sieci, aktualizując profil LinkedIn o nowych umiejętnościach i udanie się na jeden wydarzenie sieciowe w tygodniu”, mówi Moore. Lub może to być codziennie aplikowane do co najmniej jednej pracy, ustawiając cotygodniowe spotkanie kawowe z kimś w twojej dziedzinie i płacze tylko przez 15 minut, kiedy współlokatorka studencka ogłasza na Facebooku, że dostała awans w swojej świetnej pracy. Lub, wiesz, cokolwiek cię odpowiada.

3. Umieść to w swoim kalendarzu Google

Ostatnim sposobem, w jaki Moore sugeruje utrwalanie systemu sukcesu, jest poświęcenie czasu na jego umocnienie. A jeśli kiedykolwiek chciałeś zachować ze mną jakiekolwiek plany, wiesz, że najlepszym sposobem na to jest uczynienie go oficjalnym w całkowitym wyniku Google Cal. Wracając do celu zbijania pracy: jeśli zaproszenie do zdarzenia sieciowego (a nawet nie zabawy, tbh), osiągnie twoją skrzynkę odbiorczą i myślisz, Hm, może powinienem iść, Nie wahaj się w swojej odpowiedzi lub decyzji. Zamiast tego RSVP i upewnij się, że hałas jest szczegółowo opisany w twoim harmonogramie, więc jesteś mniej skłonny do zwolnienia za kaucją.

I to wszystko! Chociaż próbuje osiągnąć wzniosłe cele i odnieść sukces w sposób, który wydaje się świetny, nie zawsze jest tak prosty jak 1-2-3, systemy zapewniają ramy, które można zastosować do dowolnego celu. Pozwalają ci wykonywać prace nóg i pociągnąć do odpowiedzialności za osiągnięcie celów w sposób realistyczny. A jeśli możesz go skonfigurować i trzymać się z niego, przekonasz się, że możesz nawet znaleźć się na tym, co wydaje.

Naprawdę, Naprawdę Nienawidzę swojej pracy, ale nie jestem pewien, czy powinieneś zaakceptować ofertę, o której czujesz „meh”? Ekspert od kariery wyjaśnia różnicę między pracą, którą nie chciałbyś mieć i praca bezpieczeństwa. I to quiz kompasu osobowości może pomóc Ci znaleźć swój prawdziwy kierunek w pracy.