Tysiące Amerykanów utknęło w toksycznych miejscach pracy i małżeństwach, aby zachować ubezpieczenie zdrowotne

Badania pokazują, że opieka zdrowotna wpływa również na decyzje związane z relacjami kobiet, szczególnie gdy zależą one od partnera w zakresie ochrony. Badanie z 2015 r. W Journal of Marriage and Family Patrzył na próbkę 17 338 osób i stwierdził, że około 44 procent zamężnych kobiet było na utrzymaniu ubezpieczenia partnera, w porównaniu z zaledwie 16 procentami zamężnych mężczyzn. Zarówno mężczyźni, jak i kobiety, którzy byli ubezpieczeni za pośrednictwem planów małżonka, byli prawie 70 procent mniej prawdopodobne niż osoby z własnym ubezpieczeniem. Z drugiej strony stawki rozwodowe były najwyższe wśród kobiet, które miały dostęp do własnego ubezpieczenia zdrowotnego.

Cady Darago, dyrektor ds. Marketingu samozatrudnionego, przechodzi obecnie rozwód i zmaga się z perspektywą upuszczenia z ubezpieczenia zdrowotnego męża po podpisaniu dokumentów. „Dostaję cytaty [polityki], które wynoszą ponad 300 USD miesięcznie na ubezpieczenie, które ma odliczenie w wysokości 10 000 USD i obejmuje tylko katastrofalne problemy” - mówi. „Jeśli mam coś, co jest zdalnie podobne do tego, co mam teraz na ubezpieczeniu mojego męża, patrzę na blisko 1000 USD miesięcznie. Jestem stosunkowo zdrowy, ale jeśli jestem chory, idę do lekarza-nie czekam, aby zobaczyć, czy coś się pogarsza, ponieważ wtedy szanse na potrzebę lekarza na coś bardziej przerażającego są mniejsze, są mniejsze, są mniejsze."

Oczywiście, jako dr. Komiński podkreśla, że ​​istnieje wiele innych zmiennych ekonomicznych i społecznych, które wpływają na decyzję osoby o odejściu z pracy lub rozwodu, przy czym ubezpieczenie zdrowotne jest po prostu niewielkim kawałkiem układanki. Warto również zauważyć, że cytowane powyżej badania wykorzystano dane zebrane przed ustawą o niedrogiej opiece, więc te statystyki prawdopodobnie będą różne dzisiaj. Rzeczywiście, liczba nieubezpieczonych kobiet w USA spadła o prawie połowę od 2010 roku-kiedy ustawa o niedrogiej opiece została podpisana i 2016. Inne badanie wykazało, że gdy rodzice mogli zatrzymać swoje dzieci w planach ubezpieczeniowych do 26 roku życia, samozatrudnienie wśród osób w wieku 25. „Ubezpieczenie oparte na zatrudnieniu nadal spadnie, a ogólne ubezpieczenie wzrosło, więc powiedziałbym, że ustawa o niedrogiej opiece wyraźnie otworzyła możliwości dla osób poza rynkiem ubezpieczeniowym sponsorowanym przez zatrudnienie”, mówi Dr. Komiński.

„Konsekwencje uczucia uwięzionego z powodu ubezpieczenia zdrowotnego, czy to w związku, czy w pracy, mogą być głęboko uciskającym doświadczeniem, szczególnie dla osób z przewlekłą chorobą, które byłyby chore lub martwe bez opieki zdrowotnej.„- Haley Neidich, LCSW

Mimo to nie ma wątpliwości, że ludzie są nadal zamknięci w pracy i relacjach ze względu na ich opiekę zdrowotną, co może mieć poważnie tragiczne konsekwencje-szczególnie jeśli są w sytuacji toksycznej lub obelżywskiej. „Konsekwencje uczucia uwięzionego z powodu ubezpieczenia zdrowotnego, czy to w związku, czy w pracy, mogą być głęboko uciskającym doświadczeniem, szczególnie dla osób z przewlekłą chorobą, które byłyby chore lub martwe bez opieki zdrowotnej”, mówi Neidich. „Niepokój, który budzi to u ludzi, gdy nie honorują tego, co jest dla nich najlepsze, jest dokładnie taki stres, który tylko pogarsza wyniki zdrowia i zdrowia psychicznego."

Więc jaka jest odpowiedź na ten problem? Niektórzy eksperci uważają, że rozwiązanie blokady pracy wymaga przecięcia sznurka między zatrudnieniem a opieką zdrowotną poprzez uniwersalny system opieki zdrowotnej, taki jak Medicare w zakresie proponowanej przez całą politykę Demokratycznych Prezydenckich Senator Sandersa i senatora Elizabeth Warren. Gdyby Medicare na wszystkie ustawy z 2019 r. Minie, każdy Amerykanin automatycznie otrzyma bezpłatne ubezpieczenie w ramach federalnego systemu ubezpieczenia zdrowotnego, który obecnie służy w wieku 65.

„Uniwersalna opieka zdrowotna eliminuje wszelkie obawy, że ktoś miałby na temat znalezienia pracy w celu uzyskania ubezpieczenia zdrowotnego” - mówi dr Dr. Komiński. „Jednym ze sposobów, w jaki wzmacniamy to pogląd, że opieka zdrowotna jest przywilejem, jest to, że musisz znaleźć pracę, i nie tylko musisz znaleźć pracę, ale musisz znaleźć określoną pracę w pewnym rodzaju firmie, ponieważ? Istnieje wiele firm, które nie oferują ubezpieczenia zdrowotnego."

dr. Komiński zwraca uwagę, że Medicare dla całej polityki nie jest jedynym sposobem na osiągnięcie powszechnej opieki zdrowotnej. Na przykład Wielka Brytania i Hiszpania mają uspołeczniony model opieki zdrowotnej, w którym rząd jest właścicielem, operatorem i płaci za wszystkie usługi opieki zdrowotnej. Ale wśród nich jest to, że każdy obywatel ma dostęp do bezpłatnego lub niedrogiego ubezpieczenia zdrowotnego, niezależnie od ich zatrudnienia lub stanu cywilnego.„Dopóki nie wymyślimy sposobu na zapisanie się na przynajmniej w jakiś program” - mówi dr. Komiński: „Będziemy nadal mieć te problemy."

Zanim oddasz głos w demokratycznych podstawach podstawowych, sprawdź, gdzie wiodący kandydaci stoją w Medicare w sprawie wszystkich problemów. Musisz najpierw wziąć dzień zdrowia psychicznego, aby oczyścić głowę? Te profesjonalne wskazówki pomogą ci jak najlepiej wykorzystać PTO.