5 sposobów, aby zaimponować szefowi Leo i czego zdecydowanie uniknąć

Aby zapewnić, że Twój styl pracy łączy się z stylem menedżera LEO tak płynnie, jak to możliwe, czytajcie, aby uzyskać pomysły na ich zdobycie, w tym oba rzeczy, których należy unikać.

Jak zaimponować szefowi Leo, według astrologa:

1. Szanuj

To jest oczywiste we wszystkich ustawieniach pracy, ale dotyczy to szczególnie w przypadku szefa Leo, który doceni pewne szacunek dla ich autorytetu. W szczególności szef Leo oczekuje również, że stopień szacunku rozszerzy się również na twoją pracę: „Leos szuka kogoś, kto szanuje się, nosząc się dobrze, ciężko pracując i utrzymując zorganizowanie”, mówi Lettman.

2. Ćwicz samodyscyplinę

Zgodnie z poszanowaniem własnej pracy przychodzi praktyka posiadania zdyscyplinowanej etyki pracy. „Menedżerowie LEO są rządzone przez ustaloną modalność, co oznacza, że ​​cenią one praktyczność i długoterminowe zaangażowanie w pracę”, mówi Lettman, dodając, że akwariści mogą szczególnie dobrze pasować do tej roli. „Dzieli stałą naturę Leo, co pozwala im zrozumieć wartość wytrwałości wobec celu”, mówi.

Ogólnie jednak bycie samodyscyplinowaniem w pracy oznacza nie tylko podejmowanie inicjatywy, aby wykonać swoją pracę, gdy twój szef Leo obserwuje, a kiedy pracujesz solo, ale także siła i skupienie się na manewrowanie przez nieoczekiwane okresy turbulencji.

3. Pochlebia im głośno, to znaczy

Leo uwielbia dobry komplement, jeśli chodzi o serce. „Chcą pracowników, którzy mogą uznać ciężką pracę, którą regularnie wkładają, a także ich wiedzę i przywództwo”, mówi Lettman. „Trochę pochlebstwa, gdy czuje się dobrze, może przejść długą drogę."

4. Przynieś do stołu sprytne pomysły

Podczas gdy menedżer LEO prawie zawsze doceni proaktywnego pracownika, który ujawnia własne pomysły biznesowe, w tym sezonie Leo może poczuć większy nacisk na tranzyt Urana, aby zachęcić do indywidualności w ich personelu, mówi Lettman. „Szukają kogoś, kto zaimponuje im innowacyjną, świeżą perspektywą, która może przynieść nową żywotność ich firmy, zwłaszcza jeśli ostatnio sytuacja było w stagnacji."

I w rzeczywistości szef LEO może być teraz w własnej fazie eksperymentalnej, wymyślając nowe pomysły, które mogą nie wydawać się natychmiast zrozumiałe dla innych. Jeśli możesz, staraj się wspierać w tym zakresie i zobaczyć, w jaki sposób możesz pomóc im stworzyć wykonalny plan realizacji tych nowych koncepcji.

5. Skorzystaj z zabawnych części własnej osobowości.

Wszechstronne podejście bez gry nie wyląduje z LEO. Zamiast tego użyj niektórych swoich osobistych uroków, aby odwołać się w niektórych przypadkach na ich nie poważną stronę. „Nie chcą, aby dzień pracy przeszedł bez przynajmniej kilku śmiechu i niezapomnianych rozmów” - mówi Lettman.

Poznanie swojego menedżera LEO dla tego, kim są poza biurem, pomoże przekształcić twój związek w bardziej przyjaźń, którą spodoba. „Zapytanie ich o weekend lub spędzenie czasu poza godzinami pracy, niezależnie od tego, czy to tylko lunch, czy jazda samochodem, zaprezentuje im nową stronę i pozwoli im również zaufać”, mówi Lettman.

Libras często dobrze łączą się z Leosem w ten sposób, ponieważ ich natura Wenusia (na podstawie ich władcy planetarnej, Wenus) czyni je świetnymi w rozwijaniu relacji z kolegami, mówi Lettman, mówi Lettman. Ale każdy, kto może zanurzyć się w grupie, pozostać pozytywny i śmiech z siebie na pewno zaimponuje szefowi Leo.

Czego ogólnie uniknąć podczas pracy z menedżerem LEO:

Chociaż LEO zawsze doceni twoją ciężką pracę, nie chcesz dotrzeć dotychczas poza oczekiwaniami wobec Twojej roli, aby je wyprzedzić. „Autorytet jest czymś, nad czym ciężko pracowali, a zobaczenie, jak ktoś świeci jaśniej niż oni w swoim miejscu pracy, może powalić ich samoocenę i poczucie znaczenia”, mówi Lettman.

Znalezienie właściwej mieszanki zabawy i funkcji jest również niezbędne: chociaż LEO będzie cieszył się okazjonalnym chłodnicą (lub wirtualnym), a często nawet tego pragnie-nie powinno przeszkadzać w twoich obowiązkach zawodowych lub przepływu pracy. „Menedżerowie LEO mają silną, zdyscyplinowaną osobowość, na której mają tendencję do włączania się, kiedy dzień pracy zaczyna się i nie wiedząc, kiedy nadszedł czas, a kiedy nadszedł czas, aby zabawić się z nimi dobrze”, mówi Lettman.

Gdy podążasz za ich prowadzeniem, wkrótce dostaniesz się do tego, kiedy szef Leo poszukuje trochę osobistego chitchat w porównaniu do tego. Przybicie części równowagi będzie kluczem do zaimponowania ich na dużym czasie, zarówno jako raportu bezpośredniego, jak i przyjaciela.

Oh cześć! Wyglądasz jak ktoś, kto kocha bezpłatne treningi, rabaty dla najnowocześniejszych marek odnowy biologicznej i ekskluzywne dobrze+dobre treści. Zarejestruj się dobrze+, Nasza internetowa społeczność wellness i natychmiast odblokuj swoje nagrody.