Mniej niż 2% członków American Psychological Association to Black-Here, jak znaleźć kompetentnego terapeuty kulturowego i dlaczego ma to znaczenie

Znaczenie kompetencji kulturowych i reakcji w opiece psychicznej

dr. Reed uważa, że ​​kompetencje kulturowe pasuje do opieki psychiatrycznej z wielu powodów, od różnych stylów komunikacji po szanowanie czyichś doświadczeń. dr. Williams twierdzi, że zrozumienie wspieranego między klientem a terapeutą prowadzi do silniejszych wiązań i zwiększonej skuteczności terapeutycznej.

Zaufanie jest niezbędne dla wszystkich relacji klientów, ale historia rasizmu medycznego jest barierą specyficzną dla grup zmarginalizowanych. W rzeczywistości badania sugerują, że nieufność medyczna prowadzi do gorszego ogólnego zdrowia i że różnorodność w placówkach opieki zdrowotnej przyczynia się do poprawy wyników pacjentów.

dr. Reed mówi, że nie zaspokajanie potrzeb marginalizowanych klientów z powodu braku kompetencji kulturowych może spowodować trwałą szkodę. „Ten [brak szkolenia w zakresie kompetencji kulturowych] może prowadzić do błędnego diagnozowania, braku potencjalnych problemów bezpieczeństwa, dewaluowania doświadczenia klienta lub utrwalania potencjalnych negatywnych doświadczeń klientów mniejszościowych może już doświadczyć w świecie eurocentrycznym”, mówi.

Jaka jest odpowiedzialność opieki zdrowotnej?

Mniej niż 2 procent członków amerykańskiego stowarzyszenia psychologicznego jest czarnych. APA oferuje obecnie ponad 146 000 członków i chociaż stowarzyszenie wydało potwierdzenie (i przeprosiny) w odniesieniu do rasizmu związanego z praktyką psychologii i wprowadzi kroki w celu stworzenia większej inicjatywy sprawiedliwości i integracji, w szczególności koncentrując się na postęp i akceptacja nowych członków, faktem jest, że bardzo niewielu członków jest obecnie czarnych.

I chociaż stowarzyszenie uznaje skrajną różnicę i długotrwałą historię rasizmu w tej dziedzinie, historia ta dotyka zarówno praktyków, jak i ich klientów. W najlepszym wypadku pozostawia studentów i dostawców niezadowolonych i podsumowanych, a ich klientów bez odpowiednich opcji zasobów.

„Brak kompetencji kulturowych może sprawić, że klienci poczuli się niezrozumiani i niezadowoleni. Może to zakłócać proces terapeutyczny i wpłynąć na zdolność klienta do doświadczenia pozytywnych zmian w swoim życiu ” - mówi Dr. Williams.

Edukacja i szkolenie w zakresie wrażliwości kulturowej i dyskryminacji różnią się w zależności od instytucji, czasami nie wzrośnie powyżej szkolenia na poziomie powierzchniowym, jednorazowym lub wrażliwości.

dr. Reed mówi o tym, jak niuanse istnieją nawet wśród osób o wspólnym pochodzeniu, więc jedno wielkości „rozwiązanie” dyskryminacji tego nie ogranicza. „Nasza tradycyjna edukacja nie jest krótka, jeśli chodzi o szkolenie dotyczące uprzedzeń i wrażliwości kulturowej, ponieważ koncentrujemy się przede wszystkim na szkoleniu jako sposobu sprawdzania pudełka”, mówi. „Nauczono go tego, a następnie wierzyć, że trening różnorodności jest wystarczający, aby cofnąć wszystkie świadome i nieświadome uprzedzenia, które przyjęliśmy z tych„ ism ”naszej kultury, jest nierealne."

Często, jeśli chodzi o warunki opieki zdrowotnej, potrzebna jest dogłębna analiza uprzedzeń i chęć samowystarczalności, aby naprawdę zaangażować się w reakcję kulturową. Bez tego, pisemna różnorodność i oświadczenia dotyczące włączenia są niczym innym jak performatywną krzywdą dla czarnych praktyków i ich klientów.

„Uzdrowienie w obliczu niekorzystnej sytuacji wymaga współpracy z dostawcą, który rozumie i jest empatyczny wobec niuansów czarnej historii i kultury.”- Traci S. Williams, Psyd, certyfikowany przez zarząd psycholog kliniczny

Dlaczego kompetencja kulturowa jest obecnie ważna?

Niektórzy mogą się zastanawiać, dlaczego obecnie taki nacisk kładziony jest na kompetencje kulturowe w opiece zdrowotnej.

Tak, ta generacja jest wyposażona w technologię, która zapewniła nową epokę do stulecia problemu rasizmu (e.G., Możliwość wizualnego pokazywania i dzielenia się takimi rzeczami, jak brutalność policji napędzana rasizmem i innymi jawnymi rasistowskimi aktami). Ale zawsze obecna potrzeba reakcji kulturowej i reprezentacji.

„Jako zbiorowa, historycznie czarni ludzie przetrwali znaczny ucisk, dehumanizację i przemoc. Współczesne uprzedzenia i piętno wpływają na zdrowie psychiczne Czarnych ”, dr Dr. Williams mówi. „Uzdrowienie w obliczu niekorzystnej sytuacji wymaga współpracy z dostawcą, który rozumie i jest empatyczny wobec niuansów czarnej historii i kultury."

Jak możesz znaleźć kompetentnego kulturowo terapeutę?

Z powodu braku czarnych praktyków w połączeniu z barierami w dostępie do opieki, może być trudno znaleźć dostawcę zdrowia psychicznego, z którym się połączysz.

Na szczęście kilka czarnych i skoncentrowanych organizacji i fundacji rozwiązuje ten problem. Niektóre przykłady zasobów i katalogów obejmują:

• BELKA
• Fundacja Boris Lawrence Henson
• Terapia czarnych dziewcząt
• Fundacja Loveland
• Terapia dla czarnych mężczyzn
• Moje karty terapeutyczne
• Innopsych
• Bezpieczna czarna przestrzeń

Wciąż potrzebna jest praca, jeśli chodzi o reprezentację i zwiększone kompetencje kulturowe w zakresie opieki psychiatrycznej. Ale z pomocą tych oparte na czarnych fundamentach, organizacjach i witrynach poszukiwawczych znalezienie terapeuty, który spełnia Twoje potrzeby, jest o wiele bardziej dostępne.

Ta historia jest częścią czarnej [dobrze] istoty, badając stan czarnego zdrowia i dobre samopoczucie w U.S.-i osoby pracujące nad zmianą wyników na lepsze. Kliknij tutaj, aby przeczytać więcej.