Pokonaj 3 uniwersalne bariery dla sukcesu i stać się nie do powstrzymania siły w miejscu pracy

2. Kultywuj samoświadomość i wzroście ponad bagaż emocjonalny

Oczywiście samoświadomość nie jest czymś, co jest nauczane w szkole, więc wiedza od tego, od czego zacząć od budowania silnego poczucia, nie jest łatwą rzeczą. Na szczęście genialny nawyk może pomóc, ponieważ zadaje ci to zobowiązanie się do postrzegania zarówno samoświadomości, jak i samooceny jako krytycznych narzędzi do sukcesu. Niestety, niektóre szkody uboczne wiąże się z wykonywaniem tej godnej pracy, a mianowicie, że bagaż emocjonalny jest w tym procesie oświetlony.

Mózg jest plastyczny i wszyscy mamy moc, aby go ponownie powtarzać i kultywować pozytywne nastawienie mentalne. Po prostu musisz być zdyscyplinowany o pracę nad swoim celem.

Tak, mówię o tym samym zestawie nawyków, obaw i ogólnych obrzydliwych uczuć powszechnie związanych z relacjami romantycznymi, ponieważ bagaż emocjonalny może również wpływać na cele zawodowe. Czy wcześniej miałeś złe doświadczenie z niegrzecznymi współpracownikami, toksycznym szefem lub tym, co uważasz za nieuzasadnioną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym? Dowolna liczba reakcji na sytuacje w środowisku zawodowym może poinformować, jak codziennie prowadzisz do pracy. To właśnie robisz z tymi informacjami o bagażu, który się liczy. Na szczęście mózg jest plastyczny i wszyscy mamy moc, aby go powtarzać i kultywować pozytywne nastawienie mentalne. Po prostu musisz być zdyscyplinowany o pracę nad swoim celem.

3. Zobacz odrzucenie jako kluczową część podróży sukcesu

Niepowodzenie to po prostu uczenie się możliwości na drodze do sukcesu, ale tak wielu ludzi wciąż wstydzi swoje błędy ze wstydu. Kiedy zdecydujesz się go przyjąć, odrzucenie może być twoim głosem rozumu wśród niepewności. Weź zwolnienie, co nie jest na szczycie listach większości osób. Ponieważ niewielu faktycznie ocenia pracę na podstawie miejsca pewności siebie, samoświadomości i możliwości sukcesu, wielu pozostaje zbyt długo. W takim przypadku zwolnienie może być postrzegane jako prezent, ponieważ wysyła wiadomość, że nie jesteś dla Ciebie na najlepszym koncercie. Wymusza działanie, które często są pożądane, ale nie często podejmowane.

Laura jest strategiem wydajności, mówcą TEDx i autorem Genialny nawyk. Za pośrednictwem swojej firmy z siedzibą w Nowym Jorku, Garnett Consulting, współpracuje z dyrektorami generalnymi i kierownictwem w celu zidentyfikowania ich unikalnego geniuszu i celu, oraz opracowywania stosownego planu wykorzystania ich w codziennej pracy. Konsultowała się z organizacjami, w tym Capital One, Pandora, LinkedIn i instruktaż.

Okej, więc utrata pracy nie jest najgorszą rzeczą na świecie, ale nadal nie jest to łatwe. Jeśli zostaniesz zwolniony lub zwolniony, oto jak się nie stracić. Dodatkowo dodaj tę trzyetapową listę kontrolną, aby zachować zdrowie finansowe, jeśli tak się stanie.