Jak to jest naprawdę współpracować z Jessicą Alba, według CPO uczciwej firmy

W tym tygodniu FIT FIT FOR BIZNESU, WSPÓŁ JEDNIEJ+DODAJNA ALEXIA BRUE Siedzi z Christopherem Gaviganem, współzałożycielem i dyrektorem Chief Suriet of the Honest Company, nietoksycznej marki produktów gospodarstwa domowego i opieki osobistej, którą zaczął od Jessiki Alba.

Według Christophera Gavigana wielu rodziców przechodzi przez „moment dziecka”-co nazywa „wielkim przebudzeniem” wokół chemikaliów i toksyn, na które dzieci są narażone w bardzo młodym wieku. To jest upoważniające, jasne, ale także mylące. „Nie wiesz, komu ufać” - mówi.

Uświadomił sobie z pierwszej ręki jako dyrektor wykonawczy i dyrektor generalny Healthy Child, Healthy World, organizacji non-profit koncentrującej się na edukacji wokół toksyn środowiskowych i dzieci. „Pracowałem z innymi głównymi markami w przestrzeni sprzątania i opieki osobistej i po prostu czułem, że ktoś musi to zrobić lepiej”-mówi Gavigan. Więc to zrobił.

„Pracowałem z innymi głównymi markami w przestrzeni sprzątania i opieki osobistej i po prostu czułem, że ktoś musi to zrobić lepiej."

Po nawiązaniu kontaktu z Jessicą Alba, która była równie pasjonatem tego problemu, duet uruchomił uczciwą firmę w 2012 roku. Od tego czasu firma jest dorosła o 450 pracowników i ponad 100 produktów (przede wszystkim dla dzieci i dzieci nietoksycznych); jest teraz wyceniony na ponad miliard dolarów.

Oczywiście wybór jednej z najbardziej znanych osób na planecie, aby zostać twoim partnerem biznesowym i włączenie słowa „uczciwy” w nazwie Twojej firmy zaprasza na większy poziom kontroli (szczerze miało w 2016 r. Co najmniej cztery różne pozwy sądowe).

Ale Gavigan całkowicie z zadowoleniem przyjmuje uwagę. Jego etos? „Bycie pozytywnym, namiętnym i szczęśliwym przyciąga mi dobre rzeczy”-mówi.

Podsumowując, że+dobre podsumowuje swój pierwszy w historii zdrowy przewodnik ciąż.

Co doprowadziło cię do przestrzeni odnowy biologicznej?

Zrobiłem studia licencjackie w dziedzinie nauki o środowisku [ale] dla mnie chodziło o środowisko środowiskowe zdrowie, Co jest naprawdę badaniem twojego bezpośredniego środowiska. Co idzie w twoim ciele, na skórze i gdzie żyjesz. To naprawdę natychmiastowość przestrzeni i sposób, w jaki te wyzwalacze środowiskowe wpływają na długoterminowe zdrowie i dobre samopoczucie-fascynowałem się tym!

Jak się spotkaliście i Jessica Alba?

Jessica i ja spotkaliśmy się na mojej książce na imprezie w 2008 roku, a ona była w ciąży wiele miesięcy. Była w panice, ponieważ właśnie miała okropną reakcję alergiczną na detergent prania dziecka i poważnie się wybuchła. To był motywujący czynnik, aby przyjść na imprezę premierową książki. Powiedziała: „Hej, proszę, pomóż mi. Musimy to wymyślić.„Miała wizję na temat odzieży ekologicznej, pracowaliśmy noce i weekendy i naprawdę opracowaliśmy tę koncepcję zunifikowanej marki, aby naprawdę obejmować najważniejsze produkty.

Jessica jest niezwykle zaangażowana w markę. Czuje, że to praca jej życia.

Wprowadziliśmy z 17 produktami, które naszym zdaniem były najbardziej podstawowe i niezbędne dla każdej rodziny: sprzątanie, higiena osobista, pieluchy i chusteczki. Kiedy po raz pierwszy konceptualizowaliśmy firmę, zawsze mieliśmy wizję, aby być marką rodzinną nowoczesną życiem. Byliśmy nowymi rodzicami i naprawdę chcieliśmy skorzystać z żarliwych spostrzeżeń, które konsumenci mieli.

Jakie są zalety i wady posiadania tak znanej celebryty jak partner biznesowy?

Jessica jest niezwykle zaangażowana w markę. Czuje, że to praca jej życia-słyszałem, że tak mówi. Oferuje mnóstwo inspiracji dla kultury, konsumenta i elementów projektowych firmy. Jest naprawdę potęgą, jeśli chodzi o świetne oko i instynkt.

Wyzwania, których doświadczyliśmy, polega na tym, że dostanie świetną prasę… a potem dostanie nagłówki: „Jessica Alba pali dzieciom.„Nie, Jessica nie płonie żadnych dzieci. Porozmawiajmy o produkcie i o tym, jak jest używany.

Co cię odżywia jako przedsiębiorcę i utrzymuje inspirację w stresujących czasach i długich godzinach?

Chodzi mi o to, aby co tydzień zadzwonić do co najmniej 15 do 25 uczciwych klientów lub członków. Ta łączność pomaga wyjaśnić profesjonalne wysiłki, wyzwania biznesowe i stanowi ogromne przypomnienie, dlaczego nasza misja i marka są tak potrzebne na rynku. Inspiruje nas do dalszego nacisku, abyśmy mogli być jeszcze lepsi dla naszych klientów i społeczności jako całości.

Nieustannie inspiruje mnie ludzki element biznesu . Im więcej obecności ludzkości, tym większa pokora przyjmuję. Mam ten moralny kompas dla lepszego lub gorszego-który nieustannie napędza moje myśli i działania; wrodzone pragnienie służby. Aby karmić to, odżywia się nasza społeczność klientów, rodzin, pracowników i dzieci, którzy są najbardziej wrażliwi. Mój optymizm jest zasilany ich historiami o sukcesie i satysfakcji oraz ich pragnieniu wychowywania zdrowych, szczęśliwych rodzin.

Jaka jest najlepsza rada, jaką otrzymałeś?

Najlepsza rada, jaką pamiętam. Jego twierdzenie było takie, że najważniejszą częścią marki jest ton, jak wizualnie i ustnie wyrażasz markę i uczucia, które wywołałby. Tam się spotykają sztuka i nauka.

Jak włączasz dobre samopoczucie do miejsca pracy?

To niekończąca się podróż poprawy. Była tu prawdziwa magia u uczciwych, a w miarę wzrostu zdajemy sobie sprawę, że musimy zrobić więcej i ciężko starać się, aby doświadczenie wzbogacające, wyjątkowe i naprawdę świetne do zachowania najlepszych talentów. Tak więc comiesięczne spotkania w całej ręce, kombucha z beczki (moje ulubione), zdrowe przekąski i popcorn (ulubiony Jessica), refundacje członkostwa w siłowni oraz tradycyjne potrzeby rozwoju zawodowego, takie jak silne wynagrodzenie i wielkie zarządzanie, są koniecznością.

Podobnie, ponieważ tak ciężko pracujemy, musimy zawsze pamiętać, aby przyjąć zabawę i szczęście naszej kultury-i zaczyna się od upoważnienia ludzi do robienia tego samego. Oznacza to mnóstwo sportowych zaangażowania, takich jak sponsorowane przez firmę triathlony, szalone imprezy nurkowe na bardzo potrzebne uwolnienie mentalne i emocjonalne, oraz rowery na wycieczki na lunch. Wszystkie są przykładami sposobu, w jaki priorytetowo traktujemy jeden z naszych najcenniejszych zasobów: nasi ludzie.

Jak zaczynasz codziennie?

Każdego ranka podejmuję wspólny wysiłek, aby pomyśleć o następujących następujących działaniach. Łączenie się z podstawowym celem-każdy jest inny, ale koncentruje się na tym, co tu jesteś, aby ostatecznie zrobić. Mój ma być w służbie, aby świat był szczęśliwszy, zdrowszy i lepszy. Wybór szczęścia-nastawiony sposób myślenia ma kluczowe znaczenie dla tego, jak podchodzisz do wszystkiego w życiu.

Lista rzeczy do zrobienia właściciela firmy jest zawsze długa. Jaki jest twój ulubiony hack wydajności?

Używam Evernote i Slack do narzędzi wydajności. Staram się również skupić na sprawdzaniu mojego e -maila w ciągu czterech przyrostów w ciągu dnia: po przyjeździe do pracy, południe, 5 p.M., i o 8 P.M. Możesz przejść przez swój dzień, po prostu odpowiadając na e -maile i nie osiągnąć niczego.

Jaka jest pierwsza rzecz, którą robisz, kiedy zaczniesz do pracy, a ostatnią rzeczą, którą robisz przed opuszczeniem biura?

Pierwszą rzeczą, którą robię, kiedy zachodzę do pracy, jest otwarta moja druga kombucha. A ostatnią rzeczą, którą robię, jest czyszczenie i zorganizowanie mojego biurka-moje OCD głęboko!

Zawsze szukam wskazówek dotyczących wydajności e -mail? Anna Kaiser ma świetną. Tymczasem dyrektor generalny Reeboka opowiada o przerwie treningu w południe, aby zwiększyć wydajność.