Martwi się o zwolnienia? Oto 4 sposoby na przygotowanie się, według eksperta od kariery

Oto cztery rzeczy, które możesz zrobić, aby zabezpieczyć swoje życie przed zwolnieniami-lub przynajmniej ułatwić je sobie poradzenie, jeśli pojawią się:

1. Wyjaśnij i skup się na swoich celach

Jeśli chodzi o zwolnienia, bonusy i promocje, wydajność jest często kluczową częścią procesu oceny. Proces ten zawiera przegląd tego, jak dobrze dostarczałeś w stosunku do swoich celów lub celów. Wiele firm ma pracowników co roku ustanawia cele ze swoimi menedżerami, aby pomóc w lepszej mierzeniu wydajności, i najlepiej pomóc w prowadzeniu twoich projektów i priorytetów przez cały rok. Cele napisane za pomocą inteligentnej metody (która odnosi się do celów, które są konkretne, mierzalne, osiągalne, odpowiednie i związane z czasem) zapewniają przejrzystość i ułatwia mierzenie postępu.

Istnieje skończona liczba godzin w ciągu dnia i ważne jest, aby włożyć energię do rzeczy, które mają znaczenie. Nie tylko możesz to zrobić, abyś mógł pozostać w dobrej pozycji w pracy, ale jest również dobry dla twojego zdrowia psychicznego.

Istnieje skończona liczba godzin w ciągu dnia i ważne jest, aby włożyć energię do rzeczy, które mają znaczenie. Nie tylko możesz to zrobić, abyś mógł pozostać w dobrej pozycji w pracy, ale jest również dobry dla twojego zdrowia psychicznego.

Jeśli czytasz to i zdajesz sobie sprawę, że nie masz jasnych celów, teraz jest świetny czas, aby to naprawić. Zamelduj się z menedżerem, aby lepiej zrozumieć proces ustalania celów i jakie działania możesz podjąć, aby zablokować swój rok. Jeśli zaczynasz od zera, przejrzyj priorytety organizacji i wykorzystaj je, aby poinformować, co jest dla Ciebie ważne w swojej roli przed przejrzeniem ich z menedżerem. Jeśli już ustaliłeś swoje roczne cele, ponownie je ponownie i sprawdź, czy potrzebują poprawek w oparciu o to, jakie są obecne cele biznesowe i zespołowe.

2. Zachowaj rachunki

Niezależnie od tego, czy pozostajesz w swojej obecnej firmie, czy ostatecznie musisz szukać nowej roli, Twoja zdolność do przekazywania wpływu i skuteczności w pracy jest niezbędna. Polecam przeprowadzenie dwutygodniowej recenzji twoich celów i postępów. Trzymaj działający dokument, aby śledzić swoje osiągnięcia, zwycięstwa i wszelkie pozytywne opinie, które otrzymałeś. Utrzymanie tej bieżącej listy pomoże utrzymać dokładny rekord i zmniejszy prawdopodobieństwo przeoczenia czegoś ważnego.

Tę listę może być używana na kilka sposobów: może pomóc Ci na bieżąco z projektem na twoich projektach. Będzie to również ściągawka, jeśli chodzi o połowę roku lub coroczne recenzje, które pozbawione wszystkie „wygrane” na wyciągnięcie ręki mogą zapewnić lepszą dźwignię w zakresie podwyżki lub promocji. Wreszcie, w przypadku, gdy musisz szukać nowej pracy, możesz wykorzystać informacje, aby dostarczyć konkretnych przykładów swoich umiejętności i osiągnięć w CV lub podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

3. Zbuduj swoje oszczędności jako najlepiej

Stres finansowy jest prawdziwy. Nawet jeśli nie przewidujesz zwolnień w swojej firmie, byłby to dobry ruch, aby wzmocnić twoje finanse. Niedawne badanie CNBC wykazało, że 70 procent Amerykanów jest zestresowane o swoje finanse. Nawet 57 procent sześciocyfrowych zarabiających czuje to samo!

Trudno jest zaplanować swoje finanse w bardzo niepewnych momentach, ale biorąc pod uwagę, że znalezienie nowej pracy zajmuje średnio pięć miesięcy, ważne jest, aby mieć coś wiewiórczego, aby się oprzeć, na wypadek, gdyby wszystko poszło na południe. Polecam, aby ludzie patrzyli na opracowanie dwóch oddzielnych zapasów oszczędności, aby się oprzeć na wypadek, gdyby wszystko na południe: fundusz ratunkowy i to, co lubię nazywać funduszem pieprzonym.

Co za różnica? Moim zdaniem ten pierwszy pomaga stworzyć stabilność finansową, podczas gdy drugi bardziej dotyczy niezależności. Twój fundusz ratunkowy obejmowałby twoje rachunki i koszty utrzymania, gdy jesteś bezrobotny, podczas gdy twój kurwa, fundusz IT może być wykorzystywany do celowego pobierania czasu wolnego od pracy bez wykorzystania pieniędzy, które technicznie są na wypadek awarii. W ten sposób, jeśli zostaniesz zwolniony, masz trochę oddechu, który pomoże ci przetrwać, dopóki nie będziesz w stanie znaleźć pracy-lub wymyślić swój następny ruch kariery.

Po raz kolejny nie jestem planistą finansowym, doradcą ani ekspertem, ale istnieje mnóstwo wspaniałych wskazówek, jak możesz zacząć oszczędzać na fundusz ratunkowy (lub inne rodzaje oszczędności), nawet jeśli jesteś gotówką Przypięte. Chciałbym, aby dowiedzieć się o foldonie kurwa.

4. Zrozum drobiazgowe szczegóły wszelkich potencjalnych odprawy

Jeśli zwolnienia mają bezpośredni wpływ, możesz mieć pakiet odprawy, który ma jakiś odszkodowanie za odpuszczenie. To, co jest zawarte, będzie się różnić w zależności od Twojej firmy, twojej pozycji i wyników, ale zazwyczaj obejmuje to korzyści finansowe i inne świadczenia wsparcia. Szczegóły prawdopodobnie zostaną ci przekazane ustnie przez członka zasobów ludzkich i kontynuowane w formacie pisemnym.

Odcięcie często wiąże się z dokumentami prawnymi, które podpisujesz. Ty musieć Przeczytaj go uważnie, aby zrozumieć, kiedy i ile otrzymasz zapłatę (na przykład jako ryczałt lub jako zaplanowane płatności, takie jak wypłata), jak długo będziesz zachowywać świadczenia zdrowotne (jeśli w ogóle) po ostatnim dniu, w jaki sposób twoje wakacje Czas będzie traktowany (na przykład, czy otrzymasz wynagrodzenie za nieużywane dni) i czy istnieje jakieś wsparcie w poszukiwaniu pracy. Wreszcie, będziesz chciał potwierdzić szczegóły wszelkich umów o zachowaniu poufności (NDA), ponieważ przepisy ostatnio się zmieniły, aby pracodawcy nie mogli wymagać od kogoś podpisania NDA w zamian za odprawę.

Jeśli możesz sobie pozwolić na prawnika, nigdy nie boli dodatkowego zestawu wyszkolonych oczu, aby spojrzeć na dokument. Wiele umów ma datę podpisu, więc zanotuj wyniki i harmonogram, abyś mógł odpowiednio działać.

Zwolnienia są do kitu. Jeśli znajdziesz się wśród milionów osób dotkniętych zwolnieniami, mam nadzieję, że te wskazówki pomogą ci poczuć (i być!) Bardziej przygotowane. Puszczanie może być emocjonalne i chociaż może zagrozić Twojemu zaufaniu w krótkim okresie, nie ma wpływ. Uzyskaj wsparcie, jeśli jej potrzebujesz. I znajdź trochę spokoju i weź oddech, zanim wskoczysz do poszukiwania pracy.