Jak stwierdzić, czy nudzenie, a nie spalenie, rujnuje twój przepływ pracy

2. Nie generujesz nowych pomysłów

Wspaniale jest być znaną jako osoba, która potrafi swobodnie i dobrze, marząc o większych i odważniejszych inicjatywach dla swojej firmy. Ale po długiej kadencji w jednym miejscu, zamiar innowacji może ustąpić miejsca, aby trzymać się wygodnych koncepcji, które znamy. Jeśli nie marzysz już nowych pomysłów? HatziKostas mówi, że jest duża szansa, że ​​się nudzisz.

3. Spędzasz więcej czasu na LinkedIn niż na pracy

„Kiedy mój ośmiolatek ma dość oglądania filmów Minecrafta na iPadzie, zaczyna patrzeć na swoją siostrę i to, co ogląda”, mówi HatziKostas. „Dorośli nie są inni. Kiedy nudzimy się tym, co oglądamy lub w tym przypadku, pracując na naszych oczach i umysłach."

To trochę niewierność biurowa, prawda?? Kiedy używasz przestojów, aby rozluźnić się o ekscytującym ekscytującym hustle swojego współpracownika lub Mócnie Przestań ponownie obserwować swoją archnemezę, twoje Wędrujące oko szuka inspiracji.

4. Nie budzisz się podekscytowany, aby pójść do pracy

Wiem, wiem, kto właściwieUwielbia budzić się, gdy jest jeszcze ciemno i zimno, a następnym elementem na liście rzeczy do zrobienia jest dojazd do duszy? (Słyszę cię, ale gorąca tip-naturalna lampa światła może pomóc!), Ale podlega pracy, która jest satysfakcjonowana, powinno być podobne w duchu do uderzenia na siłownię; Gdy jesteś w groove, ty powinien Poczuj z tego satysfakcję.

„Praca to nie tylko płacenie rachunków; wypełnia ludzkie pragnienie uczenia się, rozwoju i przyczyniania się do siebie, swojej rodziny i społeczeństwa” - mówi HatziKostas. A jeśli boisz się pójść do pracy? Dobra szansa, że ​​jesteś bardzo znudzony w pracy.

Wygląda na to, że nudzę się w pracy… teraz co?

Nudzę się w pracy? Chociaż zawsze istnieje opcja unoszenia się wokół CV i poszukiwania nowej okazji, nadal jest całkowicie możliwe, aby jak najlepiej wykorzystać swoją obecną sytuację i odwrócić sytuację. Sprawdź trzy wskazówki poniżej.

1. Wolontariusz do nowego projektu lub zadania

Możesz być w stanie ponownie energetyzować się w swojej obecnej pracy, co jest świetne. (W końcu praca nie rośnie na drzewach.), Aby tak się stało, weź inicjatywę i przeprowadzić przejrzystą rozmowę.

„Porozmawiaj ze swoim szefem; daj im znać, że masz nowe wyzwanie i pamiętaj, aby jasno, że chcesz wziąć coś poza obecnym opisem stanowiska” - mówi HatziKostas. Oprócz pomocy w ładowaniu: „To idealny pierwszy krok do przygotowania się do nowej roli, a nawet promocji."

2. Zacznij łączyć się z innymi

W szczególności rób to z ludźmi spoza Twojej firmy i być naprawdę bardzo ciekawe. Największym błędem, jaki możesz tutaj popełnić, jest koncentracja wszystkich rozmów na temat siebie.

„Wykorzystaj te możliwości połączenia jako sposób na zadawanie potężnych pytań”, mówi HatziKostas. Dowiedz się jak najwięcej, od [innych] o tym, co wiedzą, nauczyli się, kogo jeszcze wiedzą i jaką rady mają."

3. Zainwestuj w siebie

Chociaż sytuacja finansowa wszystkich jest inna, jeśli ty Do mieć budżet na zakupy w karierze (cześć, LinkedIn Premium), teraz jest dobry moment na proaktywność.

„Niektóre kroki, które możesz podjąć, obejmują zapisanie się na kurs online, udanie się na konferencję lub dołączenie do programu coachingowego”, mówi HatziKostas.

Zaczynając od nowa? Oto jak znaleźć karierę, która cię kocha, nawet jeśli nie jesteś pewien, co robić. A oto jeden błąd, który trener kariery Yale mówi, że popełniasz rozmowy kwalifikacyjne.