Mam 6 miesięcy w nowej pracy i * nienawidzę *---opuściłem?

W mojej karierze spotkałem kilku młodych ludzi, którzy co roku czuli się jak co roku, potrzebowali czegoś w swojej pracy. Spodziewali się dużej promocji i podwyżki, a jeśli nie dostali tych rzeczy, całkowicie chcieli nowej pracy. Ci ludzie nie zawsze byli niezadowoleni ze swojej pracy, w większości wydawali się, że ich łuki kariery powinny podążać za przepisaną ścieżką szybkiego postępu, aby złagodzić wszelkie niepokój, jaki mogą mieć na temat podniosłego ideału sukcesu.

Przywołuję to, ponieważ mogę powiedzieć, że nie jesteś tą osobą. Jesteś próbować znaleźć miejsce, w którym możesz marynować, może nawet przez resztę kariery. To jest przeciwieństwo skakania, a każdy, kto przeprowadza wywiady w sprawie pracy w przyszłości. Ludzie są bardziej przejrzyste w rozmowach o pracę, na lepsze i gorsze, niż sądzą.

To powiedziawszy, tylko dlatego, że twoi rodzice spędzili całą karierę w jednej firmie, to nie znaczy, że musisz zrobić to samo. Czy robisz to samo co twoi rodzice? Może byli profesorami lub prawnikami na torze partnera, w którym to przypadku ma sens, że byli w jednej firmie przez dziesięciolecia. Ale może jesteś grafikiem, pisarzem lub księgowym. W wielu dziedzinach jedynym sposobem na znaczną podwyżkę jest podjęcie pracy w innej firmie, próbując cię zwabić dużą pensją.

Może to być również cenne, gdy zaczynasz próbować wykonywać różne prace i pracować dla różnych rodzajów ludzi, aby dowiedzieć się, jaką pracę chcesz mieć długoterminowy. To doświadczenie podejmowania pracy, której nie lubisz, może cię przestraszyć, ale pomyśl o tym, jak znacznie lepiej cię ustawić, aby znaleźć nową pracę w przyszłości. Musiałeś mieć pracę, której nie lubiłeś zdawać sobie sprawę, czego nie lubiłeś.

Jeśli Twoja stara pozycja jest dla ciebie otwarta i chcesz wrócić, wróć, a ty nadal możesz. To niesamowita siatka bezpieczeństwa, jak i podpis Twoja stara firma naprawdę cię ceni. Jesteś winien sobie, aby skorzystać z tego, zanim zniknie okazja.

Amy Odell jest dziennikarzem i autorką mieszkającą w Nowym Jorku. Jest byłą redaktorką Cosmopolitan.com, która stała się jednym z najpopularniejszych i nagradzanych miejsc dla tysiącletnich kobiet podczas jej kadencji. Pasjonuje się mentoringiem ludzi, którzy zaczynają w ich karierze. Ona pochodzi z Austin w Teksasie.

Śledź ją na Twitterze, Instagramie, Facebooku i zapisz się do swojego biuletynu tutaj.

Miej pytanie do kariery Amy? Wyślij do nas e -mail na [email protected].

Więcej dobrego@Work:
Jestem gotowy na promocję-czy mogę przekonać mojego szefa?
Dlaczego „konstruktywna krytyka” jest kłamstwem, według eksperta od kariery
Mój szef pisze do mnie w nocy i weekendy-czy mogę cofnąć się?