Jestem pracującą mamą, a wyniki wyborów wpłyną na moje życie w kluczowy sposób

Głosuj tak, jak od tego zależy twoje życie. Dla wielu nie jest to tylko porywające wezwanie do prawdziwego życia. W tej serii ludzie z różnych miejsc pracy, pochodzenia i punktów widzenia dzielą wpływ, jaki będą na nich wybory, a dokładny powód, dla którego głosują w 2020 r. Ponieważ Polityki i dobrego samopoczucia nie można oddzielić, zwłaszcza w tym roku.

Nie zawsze byłem pewien, czy chciałem być mamą. Ale wiedziałem, że jeśli i kiedy stałem się jednym, chciałem, aby trzy inne elementy mojego życia były solidne: stabilność finansowa, bezpieczeństwo pracy i dobre ubezpieczenie zdrowotne. Kiedy zaszłam w ciążę z synem nieco ponad dwa lata temu, tak było, ale w 2020 roku moja rodzina straciła wszystkie trzy. I jako pracująca mama wybory martwi mnie, jak mogą wyglądać następne cztery lata.

Gdy wchodzimy w nasz siódmy miesiąc od pierwszego U.S. Zamknięcia zostały ustanowione, trudno nie czuć się zniechęconym. W chwili pisania tego artykułu ponad 7 milionów Amerykanów zostało zarażonych koronawirusem, a co najmniej 204 000 zmarło na nim. Trudno sobie wyobrazić, jak i kiedy wszystko może wyglądać normalnie, ale z prezydentem, który chętnie przyciąga nas do pracy, mimo że pandemia nie jest zawarta, boję się bezpieczeństwa mojej rodziny.

W marcu wróciłem do pracy dopiero cztery miesiące po urlopie macierzyńskiej, kiedy Covid-19 wymusiło firmy, szkoły i codzienne troski w rejonie Nowego Jorku, gdzie mieszkam, aby zamknąć. Z dnia na dzień staliśmy się nie tylko pracującymi rodzicami, ale także ułatwionymi opieką dzienną dla naszego dziecka, które właśnie uczyło się, jak się czołgać. Walczyliśmy o zrównoważenie pełnoetatowego rodzicielstwa z pracami w pełnym wymiarze godzin, ale byliśmy wdzięczni za regularne wypłaty i solidne ubezpieczenie zdrowotne za pośrednictwem pracodawcy mojego męża. Oboje wiedzieliśmy, że wiele innych rodzin nie miało tyle szczęścia.

Trudno sobie wyobrazić, jak i kiedy wszystko może wyglądać normalnie, ale z prezydentem, który chętnie przyciąga nas do pracy, mimo że pandemia nie jest zawarta, boję się bezpieczeństwa mojej rodziny.

Potem przyszedł w czerwcu, kiedy straciłem pracę w zwolnieniu związanym z pandemią na dużą skalę. Nieco ponad dwa miesiące później mój mąż też go stracił. Rozszerzone zasiłek bezrobocia w wysokości 600 USD tygodniowo na mocy Ustawy o CARES wygasł w lipcu i dodatkowe pakiety powłok pandemii również w dużej mierze utknęły, pozostawiając nas w niebezpiecznym stanie finansowym. Mam tymczasowe ubezpieczenie na opiekę zdrowotną, ale wygasa w lutym, a gdy pandemia szaleje, nigdy nie czułem się więcej na Shakier Ground. Mój mąż aktywnie szuka pracy i potrzebujemy jego dochodów, aby sprostać końca, ale nowa praca może oznaczać, że musi dojeżdżać do miasta i wrócić do biura przed dostępną szczepionką. Martwię się każdego dnia o to, jak zapewnię bezpieczeństwo mojej rodzinie, i obawiam się, że wyniki wyborów sprawiają, że moja sytuacja będzie bardziej niepewna.

Przez lata prezydent Trump obiecał, że opieka zdrowotna będzie bardziej przystępna i dostępna, ale jego działania były bardziej skupione na uchyleniu lub demontażu Ustawy o niedrogiej opiece, nie przedstawiając żadnych planów zastępstwa, aby lepiej służyć Amerykanom. W ubiegłym roku administracja poparła pozew, który starał się zająć cały akt, i chociaż Trump niedawno podpisał nakaz wykonawczy w celu zachowania ochrony przed istniejącymi warunkami zdrowotnymi, nie podał wyraźnych szczegółów na temat tego, jak to zrobi. Jeśli zostanie ponownie wybrany w listopadzie, obawiam się, że będzie kontynuował demontaż ustawy o niedrogiej opiece, poważnie ograniczając moje opcje opieki zdrowotnej lub zostawiając mnie, jako pracująca mama, bez żadnych opcji.

Przed ACA firmy ubezpieczeniowe mogły obciążyć więcej na podstawie polisy seksu-A, która zwykła kosztować 1 miliard dolarów więcej niż mężczyźni. Bez ACA usługi zapobiegawcze dla kobiet-takiego jak badania nad rakiem szyjki macicy i kontroli ciąży-i dla dzieci mogą przestać być objęte planami zdrowotnymi bez żadnych kosztów. Aby zablokować to, aca musi być chroniona i wzmocniona, jak demokratyczny kandydat Joe Biden obiecał, jeśli wygra.

Gdyby Trump wygrał wybory, mogłoby to podjąć decyzję o tym, czy mam inne dzieci.

Blokady pandemii były druzgocące dla opieki nad dziećmi. W lipcu 40 procent centrów opieki nad dziećmi w Stanach Zjednoczonych stwierdziło, że mogą zostać zmuszone do zamknięcia na stałe bez pomocy publicznej. Kiedy infekcje w Nowym Jorku spadły, mój mąż i ja niechętnie zaczęliśmy wysyłać naszego syna z powrotem w niepełnym wymiarze godzin. Każdego dnia jesteśmy przerażeni, że nasze dziecko będzie chorych w domu, ale jesteśmy również przerażeni, że centrum opieki dziennej przestanie działać, ponieważ kilka w naszej okolicy ma. Jedyna inna w pobliżu opieka dzienna jest dla nas zbyt droga.

W lipcu Biden zaproponował inwestycję o wartości 775 miliardów dolarów na opiekę, która obejmuje między innymi ratowanie centrów opieki nad dziećmi, ulgę podatkową dla rodzin zarabiających mniej niż 125 000 USD, dotowaną opiekę nad dziećmi oraz krajowy pre-K dla dzieci w wieku od wieku trzy i cztery. Krajowe programy przedszkolne odniosły już duży sukces w miastach w całym kraju, pomagając zmniejszyć nierówności i poprawę płac matek, a taka inicjatywa byłaby dla mnie pomocna, jako pracująca mama.

Biden złożył inne obietnice kobietom w odniesieniu do parzystości wynagrodzeń. Niestety jest to znany fakt, że w U.S., Za każdego dolara, który robi mężczyzna, kobiety średnio zarabiają 82 centów za poziomie wykształcenia lub zawodu. Ta luka płacowa jest jeszcze większa dla kobiet, które są bipoc (czarne, rdzenne i ludzi kolorowych) lub Latinx.

Administracja Trumpa (pod którym kobiety w Białym Domu zarabiają 69 centów za każdego dolara wypłaconego pracownikom płci męskiej) poparła rozwój tej nierówności, próbując cofnąć zasadę ery Obamy oraz stanowisko do U.S. Komisja ds. Równej pracy. Z drugiej strony Biden zobowiązał się do walki o parytet wynagrodzeń, rozszerzając ustawodawstwo Obamy i chroniąc pracowników przed odwetem, jeśli omawiają swoje wynagrodzenie.

Obiecał również zagwarantować do 12 tygodni płatnego urlopu dla wszystkich pracowników, czego wielu Amerykanów nie ma dzisiaj. Wprawdzie Trump obiecał sześć tygodni płatnego urlopu macierzyńskiego podczas wyborów w 2016 r. I podpisał ustawę o upoważnieniu do obrony narodowej w 2019 r., Aby zapewnić federalnemu pracownikom zapłaconym urlopowi rodzicielskiemu, ale zapłacono urlop za wszyscy nie wydaje się być jego najwyższym priorytetem. Gdyby Trump wygrał wybory, mogłoby to podjąć decyzję o tym, czy mam inne dzieci.

Dla mojej rodziny było trudne, ale jestem daleki od jedynego bolesnego. Te wybory mogą mieć jeszcze większy wpływ na życie tak wielu ludzi. Dlatego potrzebujemy kogoś, kto spróbuje pomóc wszystkim, a nie tylko kilka. Z właściwym prezydentem możemy zacząć leczyć.

Oh cześć! Wyglądasz jak ktoś, kto kocha bezpłatne treningi, rabaty dla kultowych marek odnowy biologicznej i ekskluzywne dobrze+dobre treści. Zarejestruj się dobrze+, Nasza internetowa społeczność wellness i natychmiast odblokuj swoje nagrody.