Ten quiz „kompasu osobowości” pomaga znaleźć prawdziwy kierunek w pracy

Z perspektywy menedżera znajomość rozróżnienia między każdą osobowości. (Na przykład możesz podać potrzebowałem tego wczoraj rodzaj zadania do północnego.) To samo idzie, jeśli jesteś kimś, kto wciąż wspina się po korporacyjnej drabinie. Znajomość tendencji bossów może pomóc w dostarczeniu zadań tak, jak oni chcą. Twój szef jest Zachodem? Spróbuj dostarczyć gotowe projekty z jedyną w swoim rodzaju kreatywnością.

Twoje na wynos powinny być twoje, ale pracownicy Well+Good wie teraz (z osobistego doświadczenia!) To, że rozmowa przez mocne i ograniczenia w bardzo konstruktywnym sposób wychodzi potencjalne niepewność. Co więcej, daje kolegom możliwość zaoferowania piątej dla twojego unikalnego zestawu umiejętności.

Mnóstwo testów osobowości! Oto jak użyć Myers-Briggs, aby dowiedzieć się, co może prowadzić do wypalenia. I to są trzy cechy osobowości podzielone przez „codziennych świętych."