4 Znaki, że jesteś protekcjonalny i nadszedł czas, aby zwinąć się w radę

2. Osoba, z którą mówisz, jest emocjonalna

Jeden znak, że jesteś protekcjonalny, jest to, że osoba, z którą rozmawiasz, jest wzmacniana-oznacza to, że to, co mówisz. Może to objawiać się jako różne emocje dla każdej osoby, ale cechą jest to, że rozmowa odwróciła się od czatu w coś więcej, ponieważ osoba czuje się zdenerwowana lub osądzona. „Wiele osób reaguje ze smutkiem, gniewem lub strachem w tej sytuacji, strachem przed osądem, gniewem, że ta osoba, której zwierząt, nie dostaje go lub nie widzi swojej drogi, a potem tylko smutek - mówi Kays.

3. Zakwestionują to, co mówisz

Kolejną wskazówką, która jest pomocna w tym, jak stwierdzić, czy jesteś protekcjonalny, jest to, że osoba po otrzymaniu końca twojej rady wydaje się, że musi się bronić, kwestionując twoje roszczenia lub zaczął się kłócić. Jest to postawa obronna, mówi Divaris Thompson, i robimy to tylko wtedy, gdy czujemy się zagrożone w tej sprawie, twoja rada nie jest mile widziana i nie zgadzają się z jakimkolwiek wnioskiem, który o nich wyciągnąłeś.

4. Zamknęli się

Kiedy jesteś w momencie monologu, a osoba, z którą rozmawiasz, nie odpowiada, to wskazuje. „Jeśli idziesz, i tak, to kolejny znak protekcjonowania” - mówi Divaris Thompson.

Jak udzielić porady bez protekcjonowania

Wszystko to nie oznacza, że ​​powinieneś ugryźć język. Jednym z dobrych kontroli osobistej przed wydaniem wskazówek jest rozważenie, czy ta osoba będzie chciała waszej rady; Zastanów się, czy ta osoba sama poszukałaby samej porady, zanim ją poddaje, mówi Divaris Thompson. Możliwe jest doradzanie znajomym i bliskim bez przechylania protekcjonalności, a kluczowym elementem tego jest krystalicznie jasne, co osoba, z którą mówisz od ciebie.

Jednym ze sposobów na to jest pytanie, do kogo rozmawiasz, czy chcą odpowiedzieć, czy też chcą porady. Divaris Thompson ma frazę, której używa z własnymi klientami, których zaleca ludzi do oceny, dokąd zmierza rozmowa: „Czy chcesz, żebym słuchał, czy też potrzebujesz porady?"

Jeśli to to ostatnie, bądź ciekawy i weź to, co mówią, zamiast prowadzić rozmowę. „Jeśli proszą o twoją radę, są one na tyle bezbronne, aby skontaktować się z wsparciem, więc zapytaj, w jaki sposób możesz zachęcać do poniżania lub obrażania lub zamykania ich."

Zanim zaoferujesz jakiekolwiek wskazówki, zastanów się, w jaki sposób może być postrzegane, że będzie to postrzegane jako pomocna obserwacja lub bolesne i bolesne? Biorąc kilka chwil, aby zatrzymać się i zastanowić się nad tym, co planujesz powiedzieć, może pomóc ci umieścić się w butach drugiej osoby i upewnić się, że oferujesz porady, które chcesz podjąć w zamian.