Czy można spotkać się z kilkoma przyjaciółmi roboczymi bez pozornego kliki?
Posiadanie przyjaciół w pracy jest dobre; Kliki w pracy są złe. Ale kiedy zapraszasz tylko kilka współpracowników do drinka po zegarku, może być niemożliwe, aby uniknąć Wredne dziewczyny sytuacja. W tym tygodniu Dobra robota kolumna, ekspert od kariery Amy Odell-którego możesz znać jako były redaktor Ponadto prace są głównym miejscem, w którym dorośli poznają nowych przyjaciół po studiach. Nie powinieneś unikać pielęgnacji tych przyjaźni, ponieważ martwisz się o zranienie czyichś uczuć. Chociaż jest to miły i godny pochwały instynkt, unikanie prywatnych wyjazdów z przyjaciółmi, prawdopodobnie zrani cię na dłuższą metę, niż przyniesie korzyści komuś innemu w krótkim okresie. Pozwól, że wyjaśnię: przyjaciele nie są źli; Wewnątrz żarty nie są złe. Działanie niedojrzałem w wyniku tych przyjaźni i wewnętrznych żartów jest złe. Tworzenie sceny jest złe. To powiedziawszy, twoje obawy dotyczące optyki biurowej są rozsądne. Przyjaźnie z pracą ludzie mogą istnieć w biurze i poza biurem, ale bycie postrzeganym jako część kliki nie ma żadnych przysług. Wygląda na to, że każde biuro ma teraz otwarty plan piętra, z ledwie kawałkiem drewna driftowego, aby pracownicy nazywali własnym i zaciekać laptopa i kolejkę, co oznacza, że natura relacji z współpracownikami jest boleśnie oczywista dla otaczających nas osób. Praca nie jest miejscem, w którym musisz prowadzić głośne dyskusje na temat swojego ulubionego smaku Lacroix i dzikich we wtorek. Każdy prawdopodobnie wyobraża sobie parę lub grupę przyjaciół zawodowych, którzy istniały na polu siłowego obnośności, chodząc na śmiechu wokół wspólnego zlewu z powodu wewnętrznego żart. Pozwól, że wyjaśnię: przyjaciele nie są źli; Wewnątrz żarty nie są złe. Działanie niedojrzałem w wyniku tych przyjaźni i wewnętrznych żartów jest złe. Tworzenie sceny jest złe. Menedżerowie zauważają te rzeczy i chcą wiedzieć, że kiedy przychodzisz do pracy, jesteś tam do pracy i zachowywania się profesjonalnie, a nie towarzysko i plotkuje. Nie chcesz dać swojemu szefowi wątpliwości co do wysłania Ciebie i Twojego przyjaciela na to samo spotkanie klienta, ponieważ uważa, że możesz spojrzeć na siebie na stole i wybuchnąć śmiechem. A menedżerowie zauważają więcej niż myślisz. Mogą powiedzieć, czy pisasz do przyjaciela na spotkaniu z ośmioma innymi osobami. Zauważają, że jeśli wyjdziesz z sali konferencyjnej i rozpuszczasz się w śmiechu i burzach. Zauważają, że jeśli jesteście razem przez cały czas, i wydadzą osąd na temat tego, jak ta przyjaźń wpływa na was oboje jako pracowników, a zespół dynamiczny w całości. Więc tak, możesz napić się swobodnych napojów z wybranymi ludźmi z twojego biura. Praca może być pełna ludzi z osobowościami małych dzieci, ale nie jest to przyjęcie urodzinowe przedszkola. To powiedziawszy, kiedy jesteś na spotkaniach biznesowych z tymi samymi ludźmi, z którymi chcesz pić w przypadkowy wtorek, musisz zachowywać się tak, jakbyś prowadził interesy, a nie handlować plotkami nad aperolowymi spritzes. Śledź ją na Twitterze, Instagramie, Facebooku i zapisz się do swojego biuletynu tutaj. Miej pytanie do kariery Amy? Wyślij do nas e -mail na [email protected]. Więcej dobrego@Work:
Amy Odell jest dziennikarzem i autorką mieszkającą w Nowym Jorku. Jest byłą redaktorką Cosmopolitan.com, która stała się jednym z najpopularniejszych i nagradzanych miejsc dla tysiącletnich kobiet podczas jej kadencji. Pasjonuje się mentoringiem ludzi, którzy zaczynają w ich karierze. Ona pochodzi z Austin w Teksasie.
Dlaczego „konstruktywna krytyka” jest kłamstwem, według eksperta od kariery
Mój szef pisze do mnie w nocy i weekendy-czy mogę cofnąć się?
Jak przygotować się do urlopu macierzyńskiego mojego współpracownika, nie wykluczając jej, zanim zniknie?
