Dlaczego kobiety budują wspólnoty do pracy (i ćwiczą dobre samopoczucie)

W tym tygodniu w Plus Factor, patrzymy na nowe buzacyjne przestrzenie robocze zbudowane przez kobiety z osobistym i profesjonalnym wsparciem, które wykracza daleko poza typową konfigurację od 9 do 5.

Kalendarz wydarzeń w New Women Space może wydawać się eklektyczna: Uzdrawianie traumy z tarotem w niedzielę, 10 praktycznych wskazówek prawnych dotyczących ochrony Twojej firmy w poniedziałek, indigo i shibori farbowanie tydzień później tydzień później. Naprawdę sesje mają tylko jedną wspólną cechę: wszystkie są stworzone i nauczane przez kobiety.

Przytulna przestrzeń we wschodnim Williamsburgu na Brooklynie jest tylko jednym z przykładów sposobów, w jakie kobiety coraz częściej tworzą społeczności, które wspierają się-przestrzenie fizyczne i profesjonalnie i profesjonalnie i. A wellness odgrywa więcej niż rolę wspierającą.

Jest The Wing and the Center for Social Innovation's The Women Lab w Nowym Jorku, Paper Dolls i One Roof Women w Los Angeles i Hera Hub, z lokalizacjami w San Diego i D.C. W grudniu LMHQ na Manhattanie był gospodarzem panelu „The Rise of Women's Clubs”, opartego na obserwacji, że „kobiety łączą się, aby zbudować wzmocnione przestrzenie, w których mogą wspólnie rozwijać się w życiu zawodowym."

„Jak by to wyglądało, gdyby kobiety ponownie wyobrażały sobie obszar roboczy?"

Jeśli „głosy na kobiety” było krzykiem rajdowym z początku XX wieku, „przestrzenie dla kobiet” może być jego odpowiednikiem XXI wieku. (Z wyjątkiem tego, że moglibyśmy również wybrać „równą płacę dla kobiet” lub „prawa reprodukcyjne dla kobiet” lub… wiesz co? Zapomnij o tym całej rajdowej rzeczy.)

Melissa Wong, współzałożycielka New Women Space, mówi, że wpływ przestrzeni kobiet rozciąga się poza ściany. „Jeśli służymy jako centralne centrum dla kobiet zainteresowanych wspieraniem kobiet i wyciągają coś z ich doświadczenia, mogą przywrócić to do innych społeczności” - mówi. „Jest ten domino, efekt strumienia."

Dlaczego przestrzenie pracy dla kobiet rosną

Sercem większości misji tych grup jest po prostu łączenie kobiet w bezpiecznych przestrzeniach, aby dzielić się swoimi doświadczeniami i przekazywać narzędzia i lekcje dobrego życia. „Jest coś wyjątkowego, kiedy kobiety gromadzą się” - mówi Wong. „Istnieje inny rodzaj energii, rodzaj koleżeństwa i wsparcia."

W tym celu nowa przestrzeń dla kobiet obejmuje różnorodność programowania, które zapewnia, ponieważ jest to naprawdę reprezentacja wielu rzeczy, które kobiety w lokalnej społeczności mają swędzenie, aby dzielić się ze sobą. (Nawiasem mówiąc, mężczyźni są mile widziani, aby uczestniczyć w wydarzeniach, ale wszystko jest tworzone i nauczane przez kobiety.)

„Przestrzeń istnieje w oparciu o przekonanie, że kobiety nie miały takiego samego dostępu do zasobów jak mężczyźni."

Ale wielu chce również wyrównać historyczne nierówności, pomagając kobietom i przedsiębiorcom. „Przestrzeń istnieje w oparciu o przekonanie, że kobiety nie miały takiego samego dostępu do zasobów jak mężczyźni”-mówi Wong, dlatego organizują CO: Lab, seria rozwoju zawodowego, a niedawno wprowadzili korespondencję Drop-In coworking.

Wiele innych kobiet, takich jak skrzydło, stawia pracę na czele tego, co robią. Jedna współzałożycielka dachu Women Gianna Wurzl mówi, że poczuła się zainspirowana do tworzenia przestrzeni dla kobiet po długiej karierze pracy w korporacyjnej Ameryce, w przestrzeniach zaprojektowanych przez mężczyzn. „Pomyślałem:„ Nie czuję się bezpiecznie, nie czuję się wspierany, nie wydaje mi się, żeby to była twórcza przestrzeń ” - wyjaśnia. „Jak by to wyglądało, gdyby kobiety ponownie wyobrażały sobie obszar roboczy?"

Jeden dach zrobił to, początkowo, budując kluby coworkingowe i towarzyskie w domach w La-gdzie salon stał się sala konferencyjna, kuchnia kawiarni. „Musisz pomyśleć o tym, jak kobiety chcą się połączyć” - mówi Wurzl. „Jesteśmy bardziej współpracujący niż konkurencyjni. Środowiska mają znaczenie i wpływają na możliwość łączenia się w autentyczny sposób, ponieważ czujemy się komfortowo i bezpiecznie."

Kobiety, oczekując, że będą matkami, gospodyniami domowymi, żywicielami chlebowymi i planistami społecznymi, rozumieją, że ustalanie priorytetów w zakresie dobrego samopoczucia i samoopieki jest niezbędne dla sukcesu.

Jeden dach pracuje teraz nad przekształceniem koncepcji w większy, globalny wysiłek, który pomoże kobietom samodzielnie tworzyć tego rodzaju przestrzenie, za pośrednictwem aplikacji, która pozwala freelancerom i przedsiębiorcom organizować sesje współpracy w domu i płaci je za to. (Wurzl przewiduje premierę z czerwca 2017 r.)

Budowanie dobrego samopoczucia w równaniu pracy

Inną wspólnością tych społeczności jest nacisk na dobre samopoczucie. Nowe kobiety organizowane na zajęcia jogi oparte na darowizn trzy razy w tygodniu, jeden dach oferował medytację i jogę, a skrzydło ma prysznice, których większość kobiet używa, aby pomóc im w treningu w ciągu dnia i prosi członków o wolontariat o zestaw przyczynowy Liczba dni w roku.

Ma to sens, ponieważ kobiety, które mają być matki, gospodyń domowych, żywicieli rodziny i planistów społecznych jednocześnie, rozumieją, że ustalanie priorytetów dobrego samopoczucia i samoopieki są niezbędne do sukcesu. I są bardziej skłonni do osiągnięcia tego wszystkiego, jeśli pozostaną dobrze, a pod koniec dnia są w tym razem.

Dowód, że równowaga jest praktykowana, a nie tylko głoszona: w dniu, w którym przewijałem nowy kalendarz wydarzeń w nowym kobiecie, tylko jedna nadchodząca sesja została wyprzedana: „Wyobraź sobie twoje 2017: Wino, Vision Boarding i sprawiam, że to gówno się wydarzyło."

Noś to do współpracy dla kobiet: 7 feministycznych wyborów odzieżowych, które również oddają.