Przyrzeczenie Trillfit walczy o sprawiedliwość rasową w studiach fitness w całym kraju

W czasie, gdy Trillfit z siedzibą w bostońskim studio fitness musiało zamknąć swoje podwoje z powodu pandemii, atak niesprawiedliwości rasowej pojawił się na czele ogólnokrajowego cyklu informacyjnego. Jako pierwsza przestrzeń treningowa czarnej kobiety w okolicy, założyciel Heather C. White widział okazję, aby pomóc innym studiom odnowy biologicznej wprowadzić zmiany i pracować nad różnorodnością. Począwszy od piątku, White i Trillfit wprowadzają przyrzeczenie, które wzywa świat fitness do aktywnej walki o równość.

Pomysł przyszedł do White po tym, jak w jej studio było gościły regularne rozmowy społeczności na temat sprawiedliwości rasowej i samodzielnej opieki. „Zwracaliśmy się do cyklu informacyjnego i tego, jak przywódcy w społeczności dbali o swoje dobre samopoczucie, jednocześnie wykonywając pracę nad protestowaniem, organizowaniem i opowiadaniem się za zmianami”, mówi. „Każdego tygodnia zaczęli rosnąć.„Oprócz rozmowy z innymi właścicielami studia, White rozmawiała ze swoją społecznością i klientami o tym, co oznacza dla nich poczucie przynależności. Po miesiącach rozmów Trillfit zdobył aktywną publiczność właścicieli butików i praktyków wellness, z których wielu przybyło do White, szukając porady, jak wpłynąć na zmiany.

„Po śmierci George'a Floyda widzieliśmy wiele marek publikujących czarne kwadraty, ale także przychodzą do nas z pytaniami o to, jak mogą wspierać [sprawiedliwość rasową] w sposób, który nie jest performatywnie”, mówi White. Ponieważ Trillfit była już znana jako najbardziej zróżnicowane studio w Bostonie, White pomyślała, że ​​ona i jej zespół mogą zbudować obietnicę, która normalizuje zasady własnej misji i wartości, a następnie wysłać je do organizacji, aby podpisać podpisanie. „Chcemy to zbudować jako ostateczny element współpracy, aby połączyć ludzi, aby iść naprzód” - mówi.

Przyrzeczenie Trillfit ds. Sprawiedliwości rasowej, antyrasistowskiej i równości w branży odnowy biologicznej składa się z sześciu kluczowych zasad, z których wszystkie mają na celu stworzenie bardziej integracyjnych kultur społecznościowych. Ci, którzy podpisują się, proszeni są o przywiązanie do następujących:

1. Zwiększ możliwości i zmniejsz bariery dla naszych usług dla społeczności kolorowych.
2. Stwórz kulturę firmy, która odzwierciedla społeczność, którym służymy.
3. Stwórz kulturę włączenia, w której ludzie z różnych środowisk uważają, że ich tożsamość jest ceniona, a ich głos jest mile widziany, słyszany i szanowany.
4. Zastosowane poznanie wpływu stronniczości i rasizmu systemowego na wyniki zdrowotne i stwórz mapę drogową dla zmian.
5. Współpracować z lokalnymi partnerami i inwestuj, a nie ekstrakt, ze społeczności, w której żyje moja firma.
6. Upewnij się, że moja firma wspiera lokalne organizacje koncentrujące się na poprawie wyników zdrowotnych w społecznościach kolorowych.

Na pokładzie zobowiązania Trillfit to dwie główne platformy w świecie fitness: Mindbody i ClassPass, które współpracują z tysiącami studiów w całym kraju. White prowadzi również rozmowy z wielkimi nazwami w branży, w tym Barry'ego, New York Pilates i Carbon38. Ale nie przestanie, dopóki nie zobaczy remontu branży odnowy biologicznej. „Mamy nadzieję, że kiedy czarni i brązowi ludzie wejdą w butikowe studia fitness, które czują, że należą” - mówi White. „Chcemy, aby ludzie nie-binarni wprowadzali przestrzenie i czuli się, jakby one są wliczone."

Aby zobowiązać się do odpowiedzialności, zobowiązanie Trillfit prosi firmy o wypełnienie wszystkich sześciu zasad do 2025 r. I będzie gościć punkty kontrolne przez cały rok. „Studios otrzyma określony kalendarz z tymi punktami kontrolnymi, które należy śledzić i pozostać zaangażowane” - mówi White. Każdego roku 28 sierpnia osoby, które są zaangażowane. „To dzień, w którym Martin Luther King Jr. wygłosił jego słynne [„Mam sen”] - mówi. „To dzień, w którym Emmett został zlinczowany, co było znaczącym punktem w ruchu na rzecz praw obywatelskich. I to także dzień, w którym Barack Obama przyjął nominację dla demokratycznego kandydata na prezydenta. Tego dnia wybraliśmy celowo, ponieważ jest to czas, kiedy historycznie widział niesprawiedliwość i wywołała zmianę."

Ostatecznie White ma nadzieję zająć się kryzysem zdrowia publicznego, do którego przyczynia się rasizm. „Mamy nadzieję, że zdrowie ludzi poprawiają się, że jest to fundamentalne”-mówi. „Czujemy, że możemy naciskać na bardziej sprawiedliwą dekadę przed nami i chcemy, aby ludzie wiedzieli, że istnieje sposób, aby ludzie zostali włączeni, i istnieje sposób, aby zmienić oblicze dobrego samopoczucia."