5 Najlepsze praktyki nowoczesnych aplikacji o pracę, zaktualizowane ze staromodnych zasad

Sugestia O'Donnell? Jeśli masz poranny wywiad, wyślij wiadomość e-mail do podziękowania do tego popołudnia. Jeśli twój wywiad odbył się po południu, upewnij się, że został wysłany wcześnie następnego dnia.

„Nie oczekuje się, że napisze epicką powieść ani podsumować, dlaczego jesteś wspaniały”, mówi O'Donnell. Zamiast tego zaleca podziękowania ankieterowi za ich czas, mówiąc, że uwielbiałeś się z nimi spotkać, i dodając, że czekasz na kolejne kroki w tym procesie.

2. Stara zasada: Wymień swoje doświadczenie w liście motywacyjnym

Nowa zasada: przyciągnij ich uwagę listem motywacyjnym

Listy motywacyjne mogą być trudne. Co powinieneś na nich włożyć? Czy ktoś je czyta? W przeszłości ludzie sugerowali wymienienie, dlaczego powinieneś zostać zatrudniony, ale O'Donnell mówi, że uzasadnienie zmieniło się. Zamiast tego sugeruje teraz stworzenie „destrukcyjnego” listu motywacyjnego. „Nie podsumowujesz CV-Summé, mówisz im:„ Oto, dlaczego interesuje mnie Twoja firma i podziwiasz to, co robisz ”-mówi. „List motywacyjny to okazja do nadania smaku aplikacji."

O'Donnell sugeruje opisanie, dlaczego czujesz się związany z firmą i dlaczego czujesz się przyciągany do pracy. Po ustaleniu, dlaczego interesuje Cię firma, Williams mówi, że możesz przejść do tego, dlaczego jesteś idealny. „Czy zajmuje to trochę czasu? Tak, ale jak bardzo chcesz tej pracy?- mówi O'Donnell.

3. Stara zasada: Trzymaj CV na jednej stronie

Nowa zasada: upewnij się, że Twoje CV jest łatwe do przeglądania

Możesz przestać mrużyć się w CV, próbując dowiedzieć się, czy twoja czcionka rozmiaru 8 jest czytelna, ponieważ eksperci twierdzą, że jest w porządku, jeśli dokument przechodzi przez stronę. Całym celem jednostronicowej zasady CV „jest zmuszanie cię do zwięzłego opisania swoich doświadczeń w łatwym do czytaniu formatu”, mówi Williams. Ale dodaje: „Jest w porządku, jeśli przebiega na dwie strony.”(Trzy mogą to popychać, mówi.)

O'Donnell mówi, że jest to „o wiele ważniejsze”, że jest to czytelne, zauważając, że rekruterzy mają tendencję do szybkiego przeglądania CV. „Wolałabym zobaczyć dwustronicowy CV, ponieważ używałeś jednego cala marginesu”, zamiast próbować włączyć wszystko, mówi. Po prostu upraszcz to, O'Donnell dodaje: „Fakty tylko nie do fantazyjnego tekstu, bez długich akapitów."

4. Stara zasada: Ubierz się na rozmowę kwalifikacyjną

Nowa zasada: dopasuj swój strój do kultury firmy

Jeśli firma, do której się ubiegasz. „Zasłużyli na prawo do wchodzenia z klapkami i spodanami dresowymi”, mówi O'Donnell.

Mimo to Williams mówi: „Chcesz wyglądać, jakbyś należał. To wskaźnik, który zmieściasz w kulturze firmy.„Porada O'Donnell: Sprawdź, jak pracownicy ubierają się, patrząc na stronę internetową firmy lub konta w mediach społecznościowych. Potem mówi: „Ubierz się nieco ładniej niż oczekiwano-to znak szacunku."

5. Staja zasada: ukryć tatuaże

Nowa zasada: Najpierw zbadaj firmę

„Problem z tatuażami polega na tym, że niektórzy ludzie są z nimi w porządku, a niektórzy nie są, i trudno jest ocenić, kto jest kim” - mówi Williams. Mówi, że tatuaże są zwykle normą w biurach kreatywnych lub zorientowanych na technologię."

O'Donnell zaleca najpierw odrabianie lekcji, aby zobaczyć, jak pracownicy ubierają się, i stamtąd biorąc wskazówki. „Jeśli jest to wyraźnie profesjonalny strój, zakładałbym rękawy” - mówi. O'Donnell nie zaleca zmiany tego, kim jesteś, ale ona mówi: „Jeśli wygląda na to, że firma jest bardziej zapinana na guziki, po prostu je stonuj.”I oczywiście, jeśli czujesz, że nie chcesz pracować w miejscu, które sprawi, że ukryjesz atrament, to też jest w porządku. „Pracowałem z kilkoma klientami, którzy czują, że ich tatuaże są ich częścią i nie chcą pracować w firmie, w której muszą ich ukryć, w którym przypadku możesz je ujawnić”, mówi Williams.

W końcu być może najważniejsze ze wszystkich najlepszych praktyk dotyczących aplikacji o pracę jest pamiętanie, że jest to dwukierunkowa ulica-musisz również czuć się jak praca i firma, o którą aplikujesz, pasuje do Ciebie i Twoich celów.

Oh cześć! Wyglądasz jak ktoś, kto kocha bezpłatne treningi, rabaty dla kultowych marek odnowy biologicznej i ekskluzywne dobrze+dobre treści. Zarejestruj się dobrze+, Nasza internetowa społeczność wellness i natychmiast odblokuj swoje nagrody.