W przyszłości plany projektowania biur będą priorytetowo traktować dobre samopoczucie pracowników

W tym celu przyszłościowe pracodawcy priorytetowo traktują funkcje projektowe, które pozytywnie wpływają na dobre samopoczucie i wydajność pracowników. Poniżej dowiedz się dokładnie, co to oznacza na przyszłość, jak wyglądają nasze przestrzenie biurowe.

Jak projektowanie biura rozwiązuje wypalenie

Burnout jest jednym z największych problemów, przed którymi stoją dziś pracownicy-jest tak szalona, ​​że ​​Światowa Organizacja Zdrowia uznała ją za zjawisko zawodowe w międzynarodowych klasyfikacjach chorób w tym roku. Chociaż istnieje wiele czynników, które przyczyniają się do wypalenia zawodowego, niektóre z najczęstszych obejmują niemożliwe obciążenie pracą, poczucie kontroli i brak społeczności w biurze.

Oczywiście te złożone problemy wymagają wielowarstwowych rozwiązań. „Nie możesz zaprojektować wyjścia z wypalenia” - mówi Gutter. „To musi być połączenie projektowania I Interwencje organizacyjne wspierane przez przywództwo i kulturę. Jeśli zamierzasz mieć pokój uważności, to wszystko jest na nic, chyba że masz organizację, która zachęca ludzi do robienia przerw w ciągu dnia.„Mimo to istnieją sposoby na obniżenie poziomu stresu pracowników poprzez projektowanie.

Rozwiązanie 1: Zasady projektowania biofilicznego

Jedna z takich strategii jest wprowadzenie natury do środowiska biurowego. Weźmy na przykład badanie 7600 globalnych pracowników, którzy znaleźli się, gdy biura obejmują rośliny, naturalne światło i cechy wody, były one powiązane z 15-procentowym wyższym poziomem samopoczucia pracowników.

„Jesteśmy poświęcone integracji biofilicznych zasad projektowania, które estetycznie przynoszą poczucie naturalnego piękna i spokoju do przestrzeni, ale co ważniejsze, sprawiają, że przestrzenie mniej stresujące dla pracowników, zarówno psychicznie, jak i fizjologicznie”, mówi LY. Nowojorskie miejsce do współpracy Zgromadzenie jest kolejnym przyjęciem trendu biofilii, z dwoma dachowymi ogrodami, żywymi ścianami i ciągłymi winoroślami zwisającymi z sufitów w pokoju konferencyjnym.

Rozwiązanie 2: przestrzenie dekompresyjne i strefy społeczne

„Przestrzenie dekompresyjne” to kolejny sposób, w jaki pracodawcy mogą zająć się wypaleniem w przyszłości. „Coraz częściej widzimy, że nasi klienci zapewniają przestrzenie dla pracowników, którzy są na czas poświęcone pracy: pokoje z przerwami, które są gustowne i wygodne, przestrzeni na zewnątrz, które zapewniają czas i miejsce na refleksję, pokoje na szybkie drzemki mocy”, mówi Ly, Who Uważa również, że przestrzenie spotkań staną się bardziej powszechne, ponieważ pracownicy zdają sobie sprawę z korzyści psychicznych wynikających z odłączenia się od aplikacji do przesyłania wiadomości i poczty e-mail, aby osobiście się połączyć.

Wyznaczone obszary do spotkań towarzyskich i współpracy są również kluczowe, ponieważ praca poza witryną staje się bardziej powszechna. „Praca zdalna jest wbudowana w kulturę wielu firm, więc biuro staje się miejscem, w którym łączysz się, wchodząc w interakcję i czujesz się częścią większej społeczności” - mówi Francesca Poma, starszy współpracownik i dyrektor ds. Projektowania w architekturze i projektowaniu Gensler.

Otwarte biura zostają w pobliżu, ale będą mniej oporne

Podczas gdy około 70 procent biur ma otwarte plany pięter, mają koszty jakościowe. Recenzja ponad 100 badań wykazała, że ​​ten styl projektowania biurowego ma negatywny wpływ na zakres uwagi, kreatywne myślenie, produktywność i zadowolenie z pracy. (Nie wspominając o tym, że prawdopodobnie przyczynia się to do wypalenia.)

Niestety dla tych, którzy uważają otwarte biura za najgorsze, projektanci nie oczekują, że wkrótce odejdą. Gutter wskazuje, że biorąc pod uwagę rosnącą gęstość i koszt pracy w miastach, przestrzeń jest premium, a pracodawcy muszą jak najlepiej wykorzystać każdą stopę kwadratową, a plany otwarte są z pewnością wydajne w przestrzeni przestrzeni. Na szczęście zaczynają również ewoluować w sposób, który minimalizuje wiele ich mniej niż oprocentowanych cech.

1. Kontrola akustyczna

„Jednym z największych skarg na otwarte biura jest hałas”, mówi Gutter, zauważając, że narażenie na hałas ma implikacje zdrowotne, a to jest powiązane z wieloma negatywnymi skutkami, w tym otyłością i chorobami serca. „Właściwa konstrukcja akustyczna jest częścią rozwiązania dla otwartych biur, szczególnie systemów maskowania dźwięku, które tworzą spójny hałas otoczenia, prawie jak biały szum, dzięki czemu masz prywatność mowy. Mimo że jest to problem, gdy otwarte biura są hałaśliwe, jest to problem, gdy otwarte biura są super ciche.„Celem tutaj jest, aby pracownicy nie zostali bombardowani przez rozmowy współpracowników, a także czuć się wystarczająco komfortowo, aby odbierać telefony bez konieczności uchylania się na klatce schodowej.

2. Elastyczność w lokalizacji i czynnikach środowiskowych

Firmy zaczynają również tworzyć różne „dzielnice” w otwartych biurach na instancję, ciche strefy i obszary o różnych temperaturach i pozwalają pracownikom siedzieć gdziekolwiek chcą, na podstawie tego, jak się czują tego dnia. „Elastyczność jest kluczowa, [ponieważ] wszyscy mamy różnice w naszych stylach pracy”, mówi Gutter.

LY zgadza się, że kluczowe jest stworzenie różnych środowisk w biurze otwartego planu. „Dla niedawnego klienta agencji kreatywnej, Blue State, nasz plan obejmował otwarte siedzenia, ale istniała również znaczna przestrzeń poświęcona salonie w stylu kawiarni, mającym na celu wspieranie kreatywnych, współpracy, a także cichszych, bardziej skoncentrowanych przestrzeni, takich jak kabiny telefoniczne I biblioteka - mówi. „Oczekuje się, że pracownicy będą poruszać się przez różne środowiska w ciągu dnia i nie będą ograniczeni do swoich krzeseł biurkowych.„Wskazuje na skrzydło jako przykład tego, jak otwarte przestrzenie biurowe mogą poczuć się zarówno ekspansywne, jak i intymne w wyniku podzielenia ich rozległych przestrzeni za pomocą koloru, tekstury i mebli.

Ponadto te różnorodne strefy nadają się do zwiększonej wydajności. „Otwarty obszar roboczy, w którym ludzie mogą spontanicznie wchodzić w interakcje, spotkać ludzi i tworzyć poczucie wspólnoty, a także więcej prywatnych przestrzeni, takich jak małe pokoje spotkań i pokoje telefoniczne, będą bardzo wydajne i zdrowe przestrzenie”, mówi POMA.

„Niewidzialne aktualizacje” poprawi czujność i wydajność

„Wiele najbardziej ekscytujących innowacji w dobrego samopoczucia w miejscu pracy to rzeczy, które naprawdę w ogóle nie zobaczysz” - mówi Gutter.

Jakość powietrza, priorytety

Na przykład nie zdziw się, jeśli więcej firm zacznie chwalić się czystością powietrza swoich biur. Seria badań przeprowadzonych w 2014 r. Wykazała, że ​​poprawa jakości powietrza w pomieszczeniu zwiększyła produktywność badanych w pracy i podwoiła ich funkcję poznawczą, która jest wiodącymi organizacjami do rozpoczęcia priorytetów tego elementu zdrowego projektowania. „Wiemy teraz, że doskonała wentylacja i najwyższa jakość powietrza mają wiele korzyści, które mają z nich dość natychmiastowe dla zdrowia i wydajności naszej siły roboczej”-mówi Gutter.

Oświetlenie wzmacniające sen (tak, naprawdę)

Oświetlenie to kolejny element projektowy biurowy, który ostatnio przyciąga wiele uwagi, częściowo ze względu na link do jakości snu. Jedno badanie czterech firm wykazało, że zmniejszenie produktywności związane ze snem kosztują łącznie 54 miliony dolarów rocznie. „Rozumiemy, że narażenie na światło dzienne w ciągu dnia ma znaczący wpływ na sposób, w jaki śpimy w nocy” - mówi Gutter. Spodziewaj się więc rosnącej liczby obszarów roboczych o oświetleniu okołodobowym-rytmu, które naśladuje naturalne przesunięcia słońca w temperaturze światła i kolorystyce przez cały dzień. Ly jest podekscytowana innym rodzajem sztucznego światła, które naśladuje wrażenie prawdziwego świetlik.

Ostatecznie, mówi Gutter, spędzamy około jednej trzeciej naszych godzin przebudzenia w miejscu pracy, więc sensowne jest, że pracodawcy inwestują w rozwiązania projektowe biurowe, które sprawiają, że te godziny zdrowsze dla wszystkich zaangażowanych. A w przyszłości nie ma wątpliwości, że firmy będą coraz bardziej zdawać sobie sprawę z tego, w co LY i wielu innych architektów tak mocno wierzą: „Posiadanie przestrzeni promującej dobre samopoczucie nie jest„ kosmetyczne ”ani„ miło mieć, aby mieć.„To właściwie krytyczne."

Kiedy wpatrujemy się w naszą kryształową kulkę wnętrza, oto jak będzie wyglądać siłownie przyszłości. Jeśli chodzi o własną przestrzeń? Oto jak poprawić jakość powietrza swojego domu, aby zwiększyć wydajność.