10 rodzajów „trudnych ludzi”-i jak sobie z nimi poradzić

3. Know-It-Alls: Jeśli zaprzeczasz komuś, kto wszystko wie, drs. Kirschner i Brinkman mówią, że czeka cię kęs. Zamiast tego przedstaw swoje poglądy w mniej bezpośredni sposób z zwrotami: „Po prostu się zastanawiałem” i „Być może…” w ten sposób, dostrzegasz sobie, nie pozwalając drugiej osobie wziąć przewagę.

4. Pomyśl-wiedzą i it-alls: Podobnie jak ostatnia grupa, osoby te mają duże opinie na temat własnych opinii. Mają tendencję do rozmowy w uogólnieniach, więc możesz sprawdzić ich hubris, prosząc ich o szczegóły. Idź po WHO, co, kiedy, gdzie, dlaczego i jak prawdopodobnie pomijają.

5. Granaty: Ludzie, którzy budzi gniew, a następnie pozwalają mu eksplodować granat. Prawdopodobnie ich gniew nawet nie dotyczy pod ręką tematu, więc najlepszym rozwiązaniem jest zwrócenie uwagi i wezwanie wszystkich zaangażowanych, aby wziąć pięć podczas gotowości.

6. Tak, osoba: Po powiedzeniu „tak” na każdą ostatnią prośbę rzuconą na ich drogę, ci ludzie mają urazy za swoje bardzo długie listy rzeczy do zrobienia. Najlepszym sposobem, aby im pomóc, jest wielokrotne przypominanie im, że nie muszą nadawać potwierdzenia każdej ostatniej rzeczy, o której prosimy.

7. Może osoba: Ci ludzie zwlekają podejmowanie decyzji w tej chwili w nadziei, że trawa będzie bardziej zielona alternatywa, nagle pojawi się. Odpowiadają najlepiej, gdy dajesz im opcje w 100 procentach jasne i nie pozostawiają miejsca na odpowiedź: „Eee, nie wiem…”

8. Nic: Nic, co ludzie wnosi, cóż, nic. Cała rozmowa minie bez słowa, więc najlepszym sposobem działania jest zadawanie otwartych pytań, które wyciągną je ze skorupy.

9. Nikt: Kiedy jesteś na rzucie i ktoś zatrzymuje cię martwy w twoich utworach, ta osoba nie jest osobą. Twoim najlepszym opcją jest pozwolenie im na chwilę naysaying, a następnie obracanie czatu w bardziej pomocnym i pełnym nadziei kierunku.

10. Shiners: Nie sądzę, że muszę to wyjaśnić. Zamkaki lubią mieszkać w swoich postrzeganych problemach. Więc kiedy rozmawiasz z nimi w zorientowanym na rozwiązanie, bardziej prawdopodobne jest, że użalasz się nad sobą. Jednocześnie upewnij się, że naprawdę ich słuchasz i zajmujesz się ich obawami.

Jak zauważają lekarze, wielu z nas podejmuje te osoby na różnych skrzyżowaniach życia. I choć łatwo jest rozpoznać cechy wiedzy w swoim szefie/przyjacielu/siostrze-i-lawie, pamiętaj, że możesz również światło księżyca jako jeden z tych trudnych ludzi. Teraz będziesz teraz, jak sobie też radzić sobie z sobą.

Gotowy do nurkowania głęboko twój osobowość? Wprowadź Myers-Briggs i Enneagram.