Oto jak to działa: zamiast skupić się na tym, aby odwołać się do zatrudniania menedżerów do dostępnych miejsc pracy, Stahl chce, abyś wyczerpał umiejętności, w których najlepiej robić. Może to być pisanie, analiza, bycie w ruchu lub koordynacja dla kilku przykładów. Następnie pamiętałbyś o tym jako czek, gdy oceniasz możliwości.
„Nie chodzi o to, jaka jest rola?„Chodzi o”, jaki jest zestaw umiejętności i jakie są role, które najlepiej nadają się do tego zestawu umiejętności?„-Ashley Stahl, trener kariery i autor
Pamiętaj jednak, że niektóre prace mogą być dobre dla kilku rodzajów umiejętności. Na przykład jeden psycholog, który jest utalentowany w komunikacji z pacjentami, może prowadzić ze słowami (jeden z podstawowych zestawów umiejętności), ale inny może być równie udany wykonanie tej samej pracy w inny sposób, z większą analizą (kolejny podstawowy zestaw umiejętności).
Podczas gdy możesz spojrzeć na listę 10 podstawowych zestawów umiejętności, aby uzyskać najlepszą pracę do pracy poniżej i identyfikować się z kilkoma, Stahl twierdzi, że ludzie naprawdę prowadzą z jednym. Wykonanie introspekcji pomoże ci dowiedzieć się, który to jest. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się o podstawowych zestawach umiejętności, a następnie uzyskać Intel o tym, jak iść naprzód z tym, co najlepsze rezonują.
Ci ludzie są wykwalifikowani w użyciu pisanych i wypowiedzianych słów. Pomyśl: mówcy, pisarze, strategowie treści, redaktorzy i inni, którzy pracują w dziedzinie komunikacji.
Ludzie, którzy chcą budować nowe, transformacyjne podmioty prowadzą z tą umiejętnością. Stahl twierdzi, że obejmuje to przedsiębiorcy, którzy chcą, aby autonomia budują swoje własne rzeczy, oraz „intrapreneurów”, którzy są zadowoleni z czyjejś wizji.
Dzięki tej umiejętności „sposób, w jaki używasz umysłu, musi być przez pryzmat budowy” - mówi Stahl. Może to obejmować osoby, które fizycznie coś budują, jak pracownik budowlany. A może twórcy stron internetowych, którzy budują programy i kod.
Osoby z tym zestawem umiejętności są podekscytowani podczas ustalania lub tworzenia nowej technologii, a wszystko, co ma związek z technologią „ma dla nich pełny sens”, mówi Stahl.
Ta umiejętność oznacza, że odzwierciedla kogoś, kto lubi się poruszać przez cały dzień i zwykle jest na nogach. Może to obejmować ludzi w polu sportowym lub kogoś, kto jest bardzo fizyczny, jak masażysta lub trener fizyczny. Inne prace, które osoba „ruchu” może rozważyć, są stewardesy i przewodnicy wycieczkowe.
Ci, którzy prowadzą z tą umiejętnością, chcą pomóc innym. Role, które pasowałyby do kogoś z tym zestawem umiejętności, to doradcy, pracownicy socjalni, pracownicy klientów, pracownicy hotelarscy i nauczyciele.
Stahl mówi, że ten zestaw umiejętności koncentruje się na obsłudze szczegółów dużych i małych i wykonujących. Pomyśl: Zarządzanie biurem lub projektem, planista wydarzeń, logistyka i inne rodzaje ról administracyjnych.
Ta umiejętność polega na analizowaniu informacji i analizowaniu informacji oraz odpowiadaniu na pytania w celu osiągnięcia wyniku. Pomyśl: lekarze, prawnicy, analitycy wywiadowcze i badacze.
Liczby mają doskonały sens dla ludzi, którzy przewodzą temu zestawowi umiejętności, a ich najlepsze dopasowanie do radzenia sobie z pieniędzmi. Pomyśl: bankierzy, księgowi i analitycy finansowi. Stahl mówi, że może się również nakładać na analizę.
Ten podstawowy zestaw umiejętności jest dla tych, którzy „chcą tworzyć sztukę otaczającego ich świata”, mówi Stahl. Może to obejmować artystów, fotografów, stylistów żywności i grafików.
Zaufani współpracownicy i bliscy mogą być świetną tablicą dźwiękową dla ustalenia, gdzie w życiu się wyróżniasz. Ale Stahl ostrzega, że słuchanie rady innych może być „śliskim nachyleniem” do zmęczenia poczucia tego, czego chcesz. Jesteś tym, który ostatecznie będziesz musiał wykonywać pracę śledczą za swoimi odpowiedziami. Zapytaj ich, kiedy widzieli cię w najlepszym wydaniu w ogóle i profesjonalnie, i weź odpowiedzi z odrobiną soli.
Niektóre autorefleksja poprzez pisanie może być oświetlające. Stahl radzi prowadzić „Joy Journal” przez 30 dni, co polega na zapisywaniu czasów i zajęć, gdy czułeś się najlepszy i najbardziej spełniony. Odłóż trochę czasu każdego dnia, aby dodać do niego. Po tym okresie przejrzyj swoje notatki dla wzorów, aby pomóc Ci zidentyfikować swój podstawowy zestaw umiejętności dla pracy.
Poszukaj wzorów w CV na temat tego, co podobało Ci. Stahl, na przykład, pracowała w przedszkolu i stwierdziła, że była swobodnie poprawiając gramatykę w szkolnych materiałach marketingowych. To było wczesne wskazanie jej podstawowego zestawu umiejętności pisania.
Stahl zaleca użycie zestawu umiejętności jako przewodnika, patrząc na nowe pozycje. Pamiętaj o tym, analizując posty, aby zobaczyć, co pociągnie za zadanie. Posiadanie tych informacji w tylnej kieszeni może również zainspirować wyprawę do branż nowatorskich i służyć jako przewodnik podczas zmiany kariery.
Nie musisz być w poszukiwaniu pracy, aby korzystać z podstawowych zestawów umiejętności do pracy. Jeśli jesteś zadowolony z miejsca, w którym pracujesz, ale czujesz pozycje w innych działach, które lepiej dostosowują się do twoich podstawowych umiejętności, warto rozmawiać z menedżerem lub wyżej o przenoszeniu zespołów, mówi Stahl.
Jeśli to nie jest możliwe, Stahl zaleca tworzenie pracy. W ten sposób możesz tworzyć sposoby wykorzystania swojego podstawowego zestawu umiejętności bardziej bezpośrednio w swojej pozycji. „Naprawdę podejmuje inicjatywę w pracy, którą masz, oraz zestaw umiejętności, który jest twoim rdzeniem i wymyślanie projektów na tej arenie… Zaczynasz zmusić się do uzyskania tego [podstawowego zestawu umiejętności] w pracy, nawet jeśli nie jesteś Pracując w twojej strefie geniuszu - mówi.